Arverio Deutschland GmbH
Spezialist Ausbildung & Trainingsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Augsburg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BAbaramundi software GmbH
Learning & Development Specialist(m/w/x)
Augsburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitgestaltung der Aufbauorganisation, Entwicklung von Rollenmodellen und Schärfung von Verantwortlichkeiten für ein Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Erfahrung in L&D, Organisations- und Personalentwicklung erforderlich. Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Restaurant.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in L&D, Organisations- und Personalentwicklung
- Erfahrung in Gestaltung von Organisationsstrukturen, Rollen und Prozessen
- Fundierte Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausgeprägte Coaching-Kompetenz und Erfahrung im Sparring mit Führungskräften
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis ins obere Management
- Konzeptionelles Denken und pragmatische Umsetzung
- Interesse an modernen Lernformaten und digitalen Tools
- Analytisches Denken und Gespür für wirksame Lösungen
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Level) und Arbeit in internationalen Kontexten
Aufgaben
- Aufbauorganisation aktiv mitgestalten
- Rollenmodelle entwickeln
- Verantwortlichkeiten schärfen
- Bereiche bei der zukunftsfähigen Aufstellung unterstützen
- Führungskräfte durch Coaching und Sparring stärken
- Praxisnahe Entwicklungsformate für Führungskräfte anbieten
- Führungskräften helfen, Teams wirksam zu führen
- Führungskräften helfen, Teams zu entwickeln
- Führungskräften helfen, durch Veränderungen zu steuern
- Strukturierte Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln
- Strukturierte Personalentwicklungsmaßnahmen implementieren
- Entwicklungsprogramme entwickeln und implementieren
- Talentformate entwickeln und implementieren
- Feedback- und Performance-Prozesse entwickeln und implementieren
- Sicherstellen, dass Personalentwicklungsmaßnahmen im Alltag greifen
- Skalierbare Lernangebote entwickeln
- Klassische Trainings entwickeln
- Moderne Lernformate entwickeln
- Digitale Lernpfade entwickeln
- AI Coaches entwickeln
- Edutainment-Formate entwickeln
- Struktur und Innovation bei Lernangeboten verbinden
- Veränderungsprozesse begleiten
- Umsetzung von Veränderungsprozessen sicherstellen
- Verankerung von Veränderungsprozessen nachhaltig gestalten
- Organisatorische Entscheidungen und kulturelle Entwicklung verbinden
- Zusammenarbeit von Rollen, Prozessen und Kultur sicherstellen
- Sinnvolle Kennzahlen für Organisationsentwicklung definieren
- Sinnvolle Kennzahlen für Personalentwicklung definieren
- Maßnahmen anhand von Kennzahlen weiterentwickeln
- Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
- Eng mit Employee Experience zusammenarbeiten
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Konsistente Employee Journey sicherstellen
- Wirksame Employee Journey sicherstellen
- Aktiv mitgestalten und Platz finden
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- KI
- Lernplattformen
Benefits
Startup-Atmosphäre
- Startbegleiter:in
Snacks & Getränke
- Welcome-Frühstück
- Kostenlose Kaffeevariationen
Moderne Technikausstattung
- Vollausgestatteter Arbeitsplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Restaurant
Sonstige Vorteile
- Post- und Paketdienst
Team Events & Ausflüge
- Pizzaessen und Quatschen während der Arbeitszeit
- Teamevents
- Familien-Sommerfest
Boni & Prämien
- Erfolgs-Boni
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Gleitzeit
- Home-Office
- Mobile Work
Workation & Sabbatical
- Sabbatical-Option
- 2-jährige Arbeitsaufenthalte in USA-Niederlassung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Möbel
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Yoga-Gruppen
- Laufgruppen
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Fortbildungen
- Bezahlte Sprachkurse
Mentoring & Coaching
- Bezahlte Coachings während der Arbeitszeit
Kinderbetreuung
- Kita-Zuschüsse
- Ferienbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens baramundi software GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Head of People & Culture(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAugsburg, München, Ulm - Andreas Schmid Group
Process Automation Specialist - AI(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorGersthofen - q.beyond AG
Lead AI Governance & Platform Engineer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementOberhausen, Hamburg, Leipzig, Köln, Darmstadt, Ulm, Augsburg
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in L&D, Organisations- und Personalentwicklung
- Erfahrung in Gestaltung von Organisationsstrukturen, Rollen und Prozessen
- Fundierte Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausgeprägte Coaching-Kompetenz und Erfahrung im Sparring mit Führungskräften
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern bis ins obere Management
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- Interesse an modernen Lernformaten und digitalen Tools
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- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1-Level) und Arbeit in internationalen Kontexten
Aufgaben
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- Bereiche bei der zukunftsfähigen Aufstellung unterstützen
- Führungskräfte durch Coaching und Sparring stärken
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- Feedback- und Performance-Prozesse entwickeln und implementieren
- Sicherstellen, dass Personalentwicklungsmaßnahmen im Alltag greifen
- Skalierbare Lernangebote entwickeln
- Klassische Trainings entwickeln
- Moderne Lernformate entwickeln
- Digitale Lernpfade entwickeln
- AI Coaches entwickeln
- Edutainment-Formate entwickeln
- Struktur und Innovation bei Lernangeboten verbinden
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- Organisatorische Entscheidungen und kulturelle Entwicklung verbinden
- Zusammenarbeit von Rollen, Prozessen und Kultur sicherstellen
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- Eng mit Recruiting zusammenarbeiten
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- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
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Berufserfahrung
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- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Startup-Atmosphäre
- Startbegleiter:in
Snacks & Getränke
- Welcome-Frühstück
- Kostenlose Kaffeevariationen
Moderne Technikausstattung
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- Kostenloses Mittagessen im hauseigenen Restaurant
Sonstige Vorteile
- Post- und Paketdienst
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Über das Unternehmen
baramundi software GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Innovator im Bereich Unified Endpoint Management und bietet effizientes, sicheres Management von Arbeitsstationen und mobilen Umgebungen.
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