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Ausbilder für den Beruf Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
Konzeption digitaler Umschulungen und Teilqualifizierungen für den Arbeitsmarkt der Zukunft. Ausbildereignung (AdA-Schein) oder Bereitschaft zum Erwerb erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und private Krankenzusatzversicherung.
Anforderungen
- Studium BWL/VWL, kaufmännischer Fachwirt oder Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung
- Ausbildereignung (AdA-Schein) oder Bereitschaft zum Erwerb
- Fachkenntnisse im kaufmännischen Bereich (Steuerung, Prozesse, Projektmanagement, Marketing, WiSo, Personalwesen)
- Freude im Umgang und Kommunikation mit Menschen
- Blick für Prozesse und Verbesserungsmöglichkeiten
- Kunden-, service- und vertriebsorientierte Denkweise
- Eigenverantwortliche, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Aufgaben
- Digitale Umschulungen und Teilqualifizierungen planen
- Trainereinsatzplanungen erstellen
- Unterrichtseinheiten im virtuellen Klassenzimmer gestalten und durchführen
- Lernmanagementsystem pflegen und beim Ausbau unterstützen
- Teilnehmende im virtuellen Klassenzimmer fachlich betreuen
- Standorte fachlich in Umschulungsfragen betreuen
- Berufliche Kompetenz der Teilnehmenden feststellen
- Kompetenzfeststellungen und Eignungstests erarbeiten
- In Prüfungsausschüssen mitwirken
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Private Krankenzusatzversicherung
- Angebote zur Gesundheitsförderung
Weiterbildungsangebote
- Förderung für Weiterbildungen
- Zahlreiche Schulungsangebote
Sonstige Zulagen
- Krankengeldzuschuss
Boni & Prämien
- Prämien
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten möglich
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
- Bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Modernes Büro
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen
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- 24.12. & 31.12. frei
- 2 zusätzliche Bonustage
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Über das Unternehmen
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen schafft ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden, unabhängig von verschiedenen Identitäten und Hintergründen.
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