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Securitas
vor 6 Tagen

Lead Workforce Operations §8(m/w/x)

Stuttgart
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle steuerst du die gesamte Personalplanung der Business Unit und führst deine Teams sicher durch komplexe Planungsprozesse, um eine effiziente Einsatzplanung an allen Standorten zu garantieren.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Workforce Management
  • •Fundierte taktische und operative Planungserfahrung, idealerweise im Aviation-Umfeld
  • •Kenntnisse in ArbZG, MTV Aviation, Betriebsratsvorgaben und LuftSiG
  • •Sehr gute Kenntnisse in GroundStar, SPX und RealTime
  • •Erfahrung in der Führung dezentraler Planungseinheiten
  • •Stärken in KPI-Steuerung, Forecasting und Kapazitätsmodellierung
  • •Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
  • •Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Bereitschaft zu Einsätzen an anderen deutschen Flughäfen

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Strategische Bedarfs- und Personalplanung verantworten
  • •Planungsprozesse der Business Unit wirtschaftlich und rechtssicher steuern
  • •Jahres-, Monats- und Wochenplanung steuern
  • •Fristgerechte und qualitätsgesicherte Planübergabe gemäß SLA sicherstellen
  • •Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben einhalten
  • •Kapazitätsbedarfe mit Kund:innen, HR und Schnittstellen abstimmen
  • •Zentrale Schichtmodelle und Besetzungsstrategien weiterentwickeln
  • •Einheitliche Planungsstandards und Datenqualität sicherstellen
  • •Soll-Ist-Abweichungen analysieren und KPI-Maßnahmen ableiten
  • •WFM- und Planungsteams fachlich sowie disziplinarisch führen
  • •Eskalationsführung bei Planungsstörungen und Kapazitätsrisiken übernehmen
  • •Reports und Entscheidungsgrundlagen für Management und Audits erstellen
  • •Eng mit Stationsleitungen und zentralen Fachbereichen zusammenarbeiten
  • •An Kundengesprächen mit Behörden und Flughäfen teilnehmen

Tools & Technologien

GroundStarSPXRealTime

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Marktgerechtes Grundgehalt

Öffi Tickets

  • •Kostenfreies Deutschlandticket

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeitendenrabatte
  • •Günstiger shoppen am Flughafen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge
  • •20 % Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Sonstige Vorteile

  • •Kostenfreie Gruppen-Unfallversicherung
  • •Online-Portal für Informationen
  • •Einsätze an anderen Flughäfen

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne Dienstplanung per App

Mehr Urlaubstage

  • •30 Urlaubstage pro Jahr
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