Die KI-Suchmaschine für Jobs
Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle koordinierst du komplexe HR-Prozesse in SAP SuccessFactors für internationale Kund:innen. Du treibst Innovationen durch Release-Auswertungen voran und gestaltest die Systemlandschaft aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium oder Ausbildung in BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- •Erfahrung als Lead oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und Zertifizierung
- •Freude an Support-Tätigkeiten
- •Flexibilität und Reisebereitschaft
- •Bereitschaft zur Arbeit für internationale Großkunden
- •Selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Internationale Kund:innen im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central fachlich beraten
- •Incidents, Service Requests und Changes koordinieren
- •Reibungslose Bearbeitung aller Employee-Central-Themen sicherstellen
- •SAP-SuccessFactors-Release-Infos regelmäßig auswerten
- •Empfehlungen für optimierte Prozesse entwickeln
- •Die SAP SuccessFactors Suite und internationale HR-Systeme weiter ausbauen
- •Supportprojekte zur Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche begleiten
- •Kundenansprechpartner:innen direkt zu Systemoptimierungen beraten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
- •Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- •30+1 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
- ttsVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Heidelberg, Köln, München
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHeidelberg, Köln, Berlin, München - EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena
Lead/Senior Consultant Application Services HR - SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle koordinierst du komplexe HR-Prozesse in SAP SuccessFactors für internationale Kund:innen. Du treibst Innovationen durch Release-Auswertungen voran und gestaltest die Systemlandschaft aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium oder Ausbildung in BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- •Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central
- •Erfahrung als Lead oder Senior Consultant mit Projektnachweisen und Zertifizierung
- •Freude an Support-Tätigkeiten
- •Flexibilität und Reisebereitschaft
- •Bereitschaft zur Arbeit für internationale Großkunden
- •Selbstständige, koordinierende und teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
4 Jahre
Aufgaben
- •Internationale Kund:innen im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central fachlich beraten
- •Incidents, Service Requests und Changes koordinieren
- •Reibungslose Bearbeitung aller Employee-Central-Themen sicherstellen
- •SAP-SuccessFactors-Release-Infos regelmäßig auswerten
- •Empfehlungen für optimierte Prozesse entwickeln
- •Die SAP SuccessFactors Suite und internationale HR-Systeme weiter ausbauen
- •Supportprojekte zur Eingliederung weiterer Unternehmensbereiche begleiten
- •Kundenansprechpartner:innen direkt zu Systemoptimierungen beraten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Hybrides Arbeiten
- •Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- •30+1 Tage Urlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
Über das Unternehmen
All for One Group
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten SAP-Partner weltweit und bietet Lösungen im Bereich Cloud ERP an.
- tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Heidelberg, Köln, München - Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementHeidelberg, Köln, Berlin, München - EY
Senior Consultant / Manager SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München - NTT DATA Business Solutions
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeBerlin, Göttingen, Dortmund, Pforzheim, Oldenburg, Heidelberg, Bielefeld, Stuttgart, Köln, Jena