Die KI-Suchmaschine für Jobs
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Projektleitung internationaler Onboarding 2.0 Implementierungen und Prozessanalyse für Kunden im HR-IT Consulting. Studium der Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors erforderlich. Arbeit an internationalen Implementierungsprojekten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors
- Analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Aufgaben
- Beratung und Begleitung bei SAP SuccessFactors
- Analyse von Geschäftsprozessen durchführen
- Individuelle Lösungen für Kund:innen entwickeln
- Projektleitung für internationale Implementierungen übernehmen
- Verantwortung für Planung und Kommunikation tragen
- Trainings und Workshops eigenverantwortlich durchführen
- Dienstleistungen und Produkte kontinuierlich weiterentwickeln
- Anfragen im Application Management analysieren und bearbeiten
- Kund:innen bei der Optimierung ihrer Systemlandschaft unterstützen
- Fehleranalysen durchführen und Verbesserungsvorschläge machen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Sonstige Vorteile
- Chancengleicher Arbeitsplatz
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Ökologische Verantwortung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentales Wohlbefinden
Noch nicht perfekt?
- ORBISVollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm
- tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Heidelberg, Köln, München - All for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeilbronn, Bielefeld, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen - All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Onboarding 2.0(m/w/x)
Projektleitung internationaler Onboarding 2.0 Implementierungen und Prozessanalyse für Kunden im HR-IT Consulting. Studium der Wirtschaftsinformatik und 2-3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors erforderlich. Arbeit an internationalen Implementierungsprojekten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
- Mindestens 2-3 Jahre Projekterfahrung mit SAP SuccessFactors
- Analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsbereitschaft
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
Aufgaben
- Beratung und Begleitung bei SAP SuccessFactors
- Analyse von Geschäftsprozessen durchführen
- Individuelle Lösungen für Kund:innen entwickeln
- Projektleitung für internationale Implementierungen übernehmen
- Verantwortung für Planung und Kommunikation tragen
- Trainings und Workshops eigenverantwortlich durchführen
- Dienstleistungen und Produkte kontinuierlich weiterentwickeln
- Anfragen im Application Management analysieren und bearbeiten
- Kund:innen bei der Optimierung ihrer Systemlandschaft unterstützen
- Fehleranalysen durchführen und Verbesserungsvorschläge machen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Sonstige Vorteile
- Chancengleicher Arbeitsplatz
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Ökologische Verantwortung
Mentale Gesundheitsförderung
- Mentales Wohlbefinden
Über das Unternehmen
tts
Branche
IT
Beschreibung
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning. Das Unternehmen bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld.
Noch nicht perfekt?
- ORBIS
Senior Consultant SAP SuccessFactors - Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSaarbrücken, München, Mannheim, Stuttgart, Lüneburg, Hamburg, Bielefeld, Markdorf, Neu-Ulm - tts
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Heidelberg, Köln, München - All for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeilbronn, Bielefeld, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen - All for One Group
Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - ORBIS
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Compensation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Mannheim, Markdorf, Hamburg, Stuttgart, Bielefeld, Neu-Ulm, München, Lüneburg