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Jurist / Syndikusanwalt Arbeitsrecht(m/w/x)
Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und Betriebsräten bei Restrukturierungen und HR-Projekten bei globalem Gesundheitslösungsanbieter. Volljurist mit 2. Staatsexamen und praktische Erfahrung als Unternehmensjurist erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub und subventioniertes Deutschlandticket.
Anforderungen
- Volljurist mit abgeschlossenem 2. juristischen Staatsexamen
- Fachkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Praktische Erfahrung als Rechtsanwalt, Verbands- oder Unternehmensjurist
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Freude an abteilungsübergreifender Teamarbeit
- Thematisches Interesse an IT-Systemen
- Überzeugende Kommunikation, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Konstruktiv mit Arbeitnehmervertretungen verhandeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremien pflegen
- Restrukturierungen sowie neue HR-Prozesse und IT-Systeme begleiten
- Führungskräfte und Teams arbeits- und betriebsverfassungsrechtlich beraten
- Rechtliche Präzision mit praktischer Umsetzbarkeit vereinen
- Compliance im HR-Bereich durch rechtskonforme Richtlinien sicherstellen
- Inhouse-Schulungen für Führungskräfte durchführen
- Innovative Sozialangebote weiterentwickeln
- Das Employer-Branding-Engagement unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IT-Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive außertarifliche Vergütung
Sonstige Vorteile
- Zulassung als Syndikusrechtsanwält*in möglich
- Philips in Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Öffi Tickets
- Subventioniertes Deutschlandticket
Firmenwagen
- Leasing Möglichkeiten für Privatgebrauch
Weiterbildungsangebote
- Philips University
- Fachliche und Persönlichkeitsentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote im Bereich Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Großzügige Elternzeit
- 2 Wochen bezahlte Partnerzeit
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Philips Produkte
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Günstige Kantine und Philistro
Lockere Unternehmenskultur
- Duz-Kultur
- Diverse Team- und Kulturaktionen
Gemeinnützige Ausrichtung
- Bezahlter Tag für Ehrenamt
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Anforderungen
- Volljurist mit abgeschlossenem 2. juristischen Staatsexamen
- Fachkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
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- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
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- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremien pflegen
- Restrukturierungen sowie neue HR-Prozesse und IT-Systeme begleiten
- Führungskräfte und Teams arbeits- und betriebsverfassungsrechtlich beraten
- Rechtliche Präzision mit praktischer Umsetzbarkeit vereinen
- Compliance im HR-Bereich durch rechtskonforme Richtlinien sicherstellen
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Über das Unternehmen
Philips
Branche
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