Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen oder auch Labour Law & Labour Relations Specialist(m/w/x)
Implementierung globaler Arbeitsrechtsprozesse und Beratung von HR-Teams für Modehändler mit 4.000+ Filialen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie 1. Staatsexamen im Arbeitsrecht erforderlich. 25% Mitarbeitendenrabatt und Weihnachtssonderzahlung.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise Erfahrung in beratender/strategischer Funktion
- Ausbildung Arbeitsrecht (mind. 1. Staatsexamen)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung im IT Recht wünschenswert
- Starke Verhandlungs- und Beratungskompetenz
- Erfahrung in Konfliktlösung und Mediation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Empathie und Offenheit
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Aufgaben
- Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in Deutschland verantworten
- Globale Produkte, Prozesse und Richtlinien implementieren
- Lokale Gesetze und Bedürfnisse erfassen und berücksichtigen
- Führungskräfte und HR-Teams arbeitsrechtlich beraten
- Rechtliche Bewertungen in Verhandlungsstrategien übersetzen
- Tragfähige Lösungen mit verschiedenen Funktionen entwickeln
- Interne Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln
- Betriebliche Rahmenbedingungen an Organisationsanforderungen anpassen
- Trainings und Coachings für Stakeholder anbieten
- Ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld mitgestalten
- Faire und transparente Arbeitsbedingungen sicherstellen
- Nachhaltige Beziehungen zu Partner:innen aufbauen
- Abteilungsübergreifend mit Management und Betriebsräten kollaborieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeitendenrabatt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtssonderzahlung
- Urlaubssonderzahlung
Boni & Prämien
- H&M Incentive Program – HIP
Noch nicht perfekt?
- AyvensVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg
- Philips
Jurist / Syndikusanwalt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Jurist / Syndikusanwalt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - LPJ - Tax Law Transformation
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Rechtsanwalt:in Arbeitsrecht Senior Associate(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg
Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen oder auch Labour Law & Labour Relations Specialist(m/w/x)
Implementierung globaler Arbeitsrechtsprozesse und Beratung von HR-Teams für Modehändler mit 4.000+ Filialen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie 1. Staatsexamen im Arbeitsrecht erforderlich. 25% Mitarbeitendenrabatt und Weihnachtssonderzahlung.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Idealerweise Erfahrung in beratender/strategischer Funktion
- Ausbildung Arbeitsrecht (mind. 1. Staatsexamen)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Erfahrung im IT Recht wünschenswert
- Starke Verhandlungs- und Beratungskompetenz
- Erfahrung in Konfliktlösung und Mediation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Empathie und Offenheit
- Vorausschauendes und lösungsorientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
Aufgaben
- Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in Deutschland verantworten
- Globale Produkte, Prozesse und Richtlinien implementieren
- Lokale Gesetze und Bedürfnisse erfassen und berücksichtigen
- Führungskräfte und HR-Teams arbeitsrechtlich beraten
- Rechtliche Bewertungen in Verhandlungsstrategien übersetzen
- Tragfähige Lösungen mit verschiedenen Funktionen entwickeln
- Interne Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln
- Betriebliche Rahmenbedingungen an Organisationsanforderungen anpassen
- Trainings und Coachings für Stakeholder anbieten
- Ein inklusives und sicheres Arbeitsumfeld mitgestalten
- Faire und transparente Arbeitsbedingungen sicherstellen
- Nachhaltige Beziehungen zu Partner:innen aufbauen
- Abteilungsübergreifend mit Management und Betriebsräten kollaborieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeitendenrabatt
Sonstige Zulagen
- Weihnachtssonderzahlung
- Urlaubssonderzahlung
Boni & Prämien
- H&M Incentive Program – HIP
Über das Unternehmen
H&M Group
Branche
Fashion
Beschreibung
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen.
Noch nicht perfekt?
- Ayvens
Experte für Arbeitsrecht(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
Jurist / Syndikusanwalt Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - Philips
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg - LPJ - Tax Law Transformation
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Rechtsanwalt:in Arbeitsrecht Senior Associate(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorHamburg