Campana & Schott
Junior Talent Acquisition Manager Schwerpunkt Active Sourcing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Frankfurt am Main
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STstatworx
Junior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Frankfurt am Main
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Identifizierung und Gewinnung von Talenten für Data & KI-Positionen bei einem führenden Beratungsunternehmen für Daten und KI. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Tech-Umfeld, erforderlich. Deutschlandticket und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass.
Anforderungen
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Tech-Umfeld
- Großes Interesse an Einarbeitung in Active Sourcing
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Überblick bei parallelen Prozessen
- Offenheit, klare und überzeugende Kommunikation, Freude am aktiven Ansprechen von Kandidaten
- Gutes Gespür für Menschen und Erkennen von Potenzialen über Lebenslauf hinaus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Interesse an Daten, KI und Technologie
Aufgaben
- Talentgewinnung aktiv mitgestalten
- Langfristige Talentpipelines aufbauen
- Talente für Data & AI-Positionen identifizieren und gewinnen
- Nachhaltige Talentpipelines aufbauen
- Potenzielle Kandidat:innen proaktiv ansprechen
- Kandidat:innen für statworx begeistern
- Pre-Calls durchführen
- Wichtigste Anforderungen prüfen
- Fundierte Vorauswahl treffen
- Kandidat:innen durch erste Prozessschritte begleiten
- Vakanzen auf Kanälen und Plattformen platzieren
- Bewerber:innen-Management unterstützen
- Überblick über laufende Prozesse behalten
- Saubere und transparente Pipeline sorgen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Anforderungen verstehen und in Suchstrategien übersetzen
- Punktuell bei Employer Branding-Maßnahmen unterstützen
- An Messen und Veranstaltungen teilnehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten überWellpass
Moderne Technikausstattung
- Hochwertiges IT-Equipment
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
Familienfreundlichkeit
- Kinderbetreuungszuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens statworx erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im Tech-Umfeld
- Großes Interesse an Einarbeitung in Active Sourcing
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Überblick bei parallelen Prozessen
- Offenheit, klare und überzeugende Kommunikation, Freude am aktiven Ansprechen von Kandidaten
- Gutes Gespür für Menschen und Erkennen von Potenzialen über Lebenslauf hinaus
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Aufgaben
- Talentgewinnung aktiv mitgestalten
- Langfristige Talentpipelines aufbauen
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Benefits
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Familienfreundlichkeit
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
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Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes Beratungs- und Entwicklungsunternehmen für Daten und KI mit Sitz in Frankfurt am Main.
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