Lanes & Planes
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragRemoteJunior
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
WEWestwing GmbH
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end recruitment for e-commerce design brands, focusing on candidate experience. First recruiting experience required. 30 days holiday, dog-friendly office.
Anforderungen
- First experience in recruiting
- Interest in People & Culture
- Interest in Talent Acquisition trends
- Interest in Employer Branding trends
- Hands-on, delivery-focused mindset
- Thriving in fast-moving environments
- Owning your results
- Maintaining high quality at scale
- Strong communication skills
- Confident, engaging approach
- English fluency
- German fluency (strong plus)
- Structured working style
- Detail-oriented working style
- Ability to keep processes clean
- Ability to keep processes organised
- Ability to keep processes scalable
- Curiosity for data
- Curiosity for tools
- Curiosity for process improvements
- Use of AI
- Openness to testing new ideas
- Acting fast
- Contributing fresh perspectives
Aufgaben
- Own end-to-end recruitment across departments
- Ensure fast, smooth, and best-in-class candidate experience
- Review and process applications
- Manage candidate pipeline
- Conduct interviews
- Coordinate end-to-end recruitment process
- Schedule interviews and manage logistics
- Collect and manage feedback
- Activate employer branding presence across channels
- Create compelling content for employer branding
- Implement data-driven improvements to employer branding
- Identify and implement process improvements
- Leverage GenAI for efficient recruiting workflows
- Enhance documentation and process hygiene
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – fließend
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AI
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 days of paid holiday
Lockere Unternehmenskultur
- Dog-friendly office
Mitarbeiterrabatte
- Exclusive discounts
Mentale Gesundheitsförderung
- Wellbeing support
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Sustainable mobility options
Familienfreundlichkeit
- Support for working parents
Kinderbetreuung
- On-site daycare
Gemeinnützige Ausrichtung
- Annual Social Impact Day
Team Events & Ausflüge
- Team rituals
- Summer & Winter Parties
- Oktoberfest
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westwing GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Peter Park
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchen - 1000 Satellites
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Berlin, Bremen, Hamburg - shopware AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München - Temedica
Talent & People Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchenab 50.000 - 60.000 / Jahr
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- Strong communication skills
- Confident, engaging approach
- English fluency
- German fluency (strong plus)
- Structured working style
- Detail-oriented working style
- Ability to keep processes clean
- Ability to keep processes organised
- Ability to keep processes scalable
- Curiosity for data
- Curiosity for tools
- Curiosity for process improvements
- Use of AI
- Openness to testing new ideas
- Acting fast
- Contributing fresh perspectives
Aufgaben
- Own end-to-end recruitment across departments
- Ensure fast, smooth, and best-in-class candidate experience
- Review and process applications
- Manage candidate pipeline
- Conduct interviews
- Coordinate end-to-end recruitment process
- Schedule interviews and manage logistics
- Collect and manage feedback
- Activate employer branding presence across channels
- Create compelling content for employer branding
- Implement data-driven improvements to employer branding
- Identify and implement process improvements
- Leverage GenAI for efficient recruiting workflows
- Enhance documentation and process hygiene
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Englisch – fließend
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- AI
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 days of paid holiday
Lockere Unternehmenskultur
- Dog-friendly office
Mitarbeiterrabatte
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Mentale Gesundheitsförderung
- Wellbeing support
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Sustainable mobility options
Familienfreundlichkeit
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Kinderbetreuung
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Gemeinnützige Ausrichtung
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Team Events & Ausflüge
- Team rituals
- Summer & Winter Parties
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westwing GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Westwing GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Westwing is Europe’s #1 in Beautiful Living e-commerce, offering a curated assortment of design products across 20+ countries.
Noch nicht perfekt?
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Talent Acquisition Partner(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahrenBerlin, München - Temedica
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorMünchenab 50.000 - 60.000 / Jahr