Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Referent IT Talents & Community(m/w/x)
Planung und Durchführung von Recruiting- und Inhouse-Events sowie Hochschulmessen. Erste Erfahrungen im Recruiting oder Netzwerkaufbau von Vorteil. Moderner Open Space Office mit Firmen- und Teamevents.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in Recruiting, Personalmarketing, Talentmanagement oder Netzwerkaufbau von Vorteil
- Aktive Kontaktaufnahme, Vertrauensaufbau und Netzwerkentwicklung
- Energie, Tatendrang und Wohlfühlen im direkten Kandidatenaustausch
- Umsetzungsorientierung und Pragmatismus
- Kreativität, Interesse an Technologie und digitalen Trends, Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personalmarketingaktivitäten planen und durchführen
- Recruiting Events planen und durchführen
- Inhouse Events planen und durchführen
- Hochschulmessen planen und durchführen
- Kontaktpflege mit dem IT-Talentpool betreiben
- IT-Talente finden und gewinnen
- Netzwerke zu Schulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu Hochschulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Organisationen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Institutionen aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Initiativen weiterentwickeln
- Initiativen als Kanal zur Talentgewinnung positionieren
- Formate konzipieren und realisieren
- Erfolg von Initiativen messen
- IT-Talentpool verantworten
- IT-Talentpool zu einer Pipeline entwickeln
- Markt beobachten
- Trends früh erkennen
- Trends in konkrete Maßnahmen umsetzen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Interne Trainings durch Personalentwicklungs-Coaches
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für externe Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderner Open Space Office
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloser Lunch (dreimal pro Woche)
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige Ausstattung (MacBooks, höhenverstellbare Tische)
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Interne Sportkurse
- Bezuschusstes externes Sportangebot (EGYM Wellpass)
Noch nicht perfekt?
- FutrueVollzeitnur vor OrtJuniorGräfelfing
- Inverto GmbH
Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - CHECK24 GmbH
(Junior) Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - CHECK24 GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - BONAGO
Praktikant im Marketing – Fokus Events(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen
Junior Referent IT Talents & Community(m/w/x)
Planung und Durchführung von Recruiting- und Inhouse-Events sowie Hochschulmessen. Erste Erfahrungen im Recruiting oder Netzwerkaufbau von Vorteil. Moderner Open Space Office mit Firmen- und Teamevents.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, HR oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in Recruiting, Personalmarketing, Talentmanagement oder Netzwerkaufbau von Vorteil
- Aktive Kontaktaufnahme, Vertrauensaufbau und Netzwerkentwicklung
- Energie, Tatendrang und Wohlfühlen im direkten Kandidatenaustausch
- Umsetzungsorientierung und Pragmatismus
- Kreativität, Interesse an Technologie und digitalen Trends, Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Personalmarketingaktivitäten planen und durchführen
- Recruiting Events planen und durchführen
- Inhouse Events planen und durchführen
- Hochschulmessen planen und durchführen
- Kontaktpflege mit dem IT-Talentpool betreiben
- IT-Talente finden und gewinnen
- Netzwerke zu Schulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu Hochschulen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Organisationen aufbauen und weiterentwickeln
- Netzwerke zu relevanten Institutionen aufbauen und weiterentwickeln
- Bestehende Initiativen weiterentwickeln
- Initiativen als Kanal zur Talentgewinnung positionieren
- Formate konzipieren und realisieren
- Erfolg von Initiativen messen
- IT-Talentpool verantworten
- IT-Talentpool zu einer Pipeline entwickeln
- Markt beobachten
- Trends früh erkennen
- Trends in konkrete Maßnahmen umsetzen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Interne Trainings durch Personalentwicklungs-Coaches
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für externe Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderner Open Space Office
Team Events & Ausflüge
- Firmen- und Teamevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloser Lunch (dreimal pro Woche)
Moderne Technikausstattung
- Hochwertige Ausstattung (MacBooks, höhenverstellbare Tische)
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Interne Sportkurse
- Bezuschusstes externes Sportangebot (EGYM Wellpass)
Über das Unternehmen
CHECK24 Services Personal GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen setzt auf die Digitalisierung und Automatisierung interner Services und Anwendungen.
Noch nicht perfekt?
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Junior Manager Active Sourcing & Employer Branding(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorGräfelfing - Inverto GmbH
Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - CHECK24 GmbH
(Junior) Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMünchen - CHECK24 GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
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Praktikant im Marketing – Fokus Events(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen