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GUGuldberg GmbH

Junior Recruiter(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtJunior

Bearbeitung von Stellenangeboten und Gewinnung von Bewerbern für Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Individuelles Schulungsprogramm und Vorteile bei Partnern.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Recruiting (wünschenswert)
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Hohe Motivation, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Eingehende Stellenangebote bearbeiten
  • Bewerber für vorliegende Stellenangebote gewinnen
  • Passende Bewerber direkt ansprechen
  • Passende Bewerber auf Plattformen gewinnen
  • Telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen
  • Qualifikationsprofile für Kunden erstellen
  • Mit Kunden kommunizieren

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrierechancen
  • Langfristige berufliche Perspektive

Weiterbildungsangebote

  • Individuelles Schulungsprogramm

Lockere Unternehmenskultur

  • Faires Arbeitsklima

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Networking Events

Mitarbeiterrabatte

  • Vorteile bei Partnern (Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping)

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Guldberg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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