AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Wuppertal
ab 4.269,64 - 6.326,77 / Monat
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AGAGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH
Junior Personalreferent:in(m/w/x)
Wuppertal
Vollzeit, TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen bei Deutschlands größtem diakonischem Gesundheitskonzern. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Keine Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich (Praktika, Werkstudent)
- Grundkenntnisse Arbeits-/Tarifrecht und Personalprozesse (idealerweise)
- Interesse an Tarifrecht im Gesundheitswesen (BAT-KF, TV-Ärzte KF)
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Analyse
- Teamorientierung, Flexibilität und Empathie
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein (sensible Daten)
- Eigenmotivation und Interesse an HR-Weiterentwicklung
Aufgaben
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten und unterstützen
- Bei arbeits- und tarifrechtlichen Themen zuarbeiten
- Mitarbeit bei der Betreuung des Employee Lifecycle
- Bei der Umsetzung der Stellenplanung unterstützen
- Bei administrativen und organisatorischen HR-Prozessen unterstützen
- Bei der Organisation von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
- Bei der Weiterentwicklung von Onboarding-Maßnahmen mitwirken
- Bei personalbezogenen Gesprächen unterstützen
- Bei der Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung unterstützen
- Bei der Erstellung vertrags- und personalrelevanter Dokumente unterstützen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Zwischenzeugnisse erstellen
- Bei der Erhebung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Aufbereitung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Analyse HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Erstellung von Auswertungen für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Reports für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung mitarbeiten
- Bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse mitwirken
- Bei der Optimierung bestehender HR-Strukturen mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Apothekenrabatte
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Boni & Prämien
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mentoring & Coaching
- Strukturiertes Onboarding
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS WUPPERTAL gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Wuppertal
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Anforderungen
- Keine Berufserfahrung
- Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium (HR-Schwerpunkt)
- Erste Praxiserfahrung im Personalbereich (Praktika, Werkstudent)
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Aufgaben
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- Bei personalbezogenen Gesprächen unterstützen
- Bei der Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung unterstützen
- Bei der Erstellung vertrags- und personalrelevanter Dokumente unterstützen
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Zwischenzeugnisse erstellen
- Bei der Erhebung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Aufbereitung HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Analyse HR-relevanter Kennzahlen unterstützen
- Bei der Erstellung von Auswertungen für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei der Erstellung von Reports für die Personalleitung mitarbeiten
- Bei Projekten zur Weiterentwicklung der Personalabteilung mitarbeiten
- Bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse mitwirken
- Bei der Optimierung bestehender HR-Strukturen mitwirken
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
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- Betriebliche Altersvorsorge
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- Corporate Benefits
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- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Boni & Prämien
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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- Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
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