Lalamove
People Operations Associate(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJunior
Berlin
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SAsamedi GmbH
Junior People Operations Manager - Recruiting & Onboarding(m/w/x)
Berlin
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung des gesamten Talent-Life-Cycles und Candidate Experience in einem europäischen E-Health-Unternehmen. 1-2 Jahre Erfahrung in Talentakquise und Active Sourcing erforderlich. Sabbatical, 30 Tage Urlaub, provisionsfreie bAV.
Anforderungen
- 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting Life Cycle und Active Sourcing
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Hands-on-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht (Nice to have)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Innovationsfreude, Ideenreichtum und Empathie für Recruiting-Anliegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Identitätsprüfung und Nachweis des Bildungsabschlusses
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting Life Cycle verantworten
- Candidate Experience kontinuierlich verbessern
- Talente über verschiedene Kanäle identifizieren und direkt ansprechen
- Strategisches Recruiting mit den Fachbereichen weiterentwickeln
- Monatliches Onboarding neuer Mitarbeiter:innen planen und umsetzen
- Instagram-Account für das Employer Branding betreuen
- Im Bereich People Management unterstützen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Active Sourcing
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Provisionsfreie bAV
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
- 40 Tage Workation
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Zuschuss zum Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens samedi GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Bella&Bona GmbH
Recruiting & People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, München - AVOW GmbH
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - ENITAS Deutschland GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBerlin - BUG Verkehrsbau
Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Gestaltung des gesamten Talent-Life-Cycles und Candidate Experience in einem europäischen E-Health-Unternehmen. 1-2 Jahre Erfahrung in Talentakquise und Active Sourcing erforderlich. Sabbatical, 30 Tage Urlaub, provisionsfreie bAV.
Anforderungen
- 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting Life Cycle und Active Sourcing
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Hands-on-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht (Nice to have)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Innovationsfreude, Ideenreichtum und Empathie für Recruiting-Anliegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Identitätsprüfung und Nachweis des Bildungsabschlusses
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting Life Cycle verantworten
- Candidate Experience kontinuierlich verbessern
- Talente über verschiedene Kanäle identifizieren und direkt ansprechen
- Strategisches Recruiting mit den Fachbereichen weiterentwickeln
- Monatliches Onboarding neuer Mitarbeiter:innen planen und umsetzen
- Instagram-Account für das Employer Branding betreuen
- Im Bereich People Management unterstützen
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
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- Pflichtschulabschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Provisionsfreie bAV
Flexibles Arbeiten
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Mehr Urlaubstage
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Workation & Sabbatical
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- Zuschuss zum Jobrad
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens samedi GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
samedi GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der führenden E-Health-Unternehmen in Europa und unterstützt die digitale Transformation des Gesundheitswesens.
Noch nicht perfekt?
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Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
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