Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du Mitarbeiter:innen und bereitest Recruiting-Aktivitäten vor. Du wählst Kandidat:innen aus, steuerst externe Dienstleister und hilfst dem Payroll-Team, während du regelmäßig HR-Reports und KPIs erstellst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal
- •Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
- •Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse und gute Kenntnisse mit MS Office, Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
- •Hohes Engagement, Flexibilität, Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
- •Sehr gute Kommunikations-Skills und Hands-on-Mentalität
- •Führerschein Klasse B und eigener Pkw von Vorteil
- •Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
Ausbildung
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen betreuen und unterstützen
- •Recruiting-Aktivitäten vorbereiten
- •Kandidaten:innen qualifiziert vorauswählen
- •Externe Dienstleister und Headhunter steuern
- •Payroll-Team unterstützen
- •Regelmäßige HR-Reports und KPIs erstellen
- •Mitarbeiterdatenbanken verwalten und pflegen
- •Relevante KPIs in SoftExpert aktualisieren
- •Mit H&S zusammenarbeiten, um erforderliche Arbeitsbedingungen sicherzustellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Zusätzliche Flextage
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- •Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit zum weltweiten Einsatz
- iesy GmbHVollzeitnur vor OrtJuniorMeinerzhagen
- Caritasverband Olpe e.V. Jobportal
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlpe - Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk GmbH & Co. KG
Auszubildender zum Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor Ortab 1.199,2 / MonatPlettenberg - OTTO FUCHS
Elektroniker Störungsdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMeinerzhagen - TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH
Sachbearbeiter Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWenden
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du Mitarbeiter:innen und bereitest Recruiting-Aktivitäten vor. Du wählst Kandidat:innen aus, steuerst externe Dienstleister und hilfst dem Payroll-Team, während du regelmäßig HR-Reports und KPIs erstellst.
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Anforderungen
- •Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal
- •Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in o. g. Aufgabenbereichen
- •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit Zeitarbeitsfirmen
- •Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- •Sehr gute Excel-Kenntnisse und gute Kenntnisse mit MS Office, Kenntnisse in Personalverwaltungssoftware von Vorteil
- •Hohes Engagement, Flexibilität, Teamgeist und serviceorientierte Einstellung
- •Sehr gute Kommunikations-Skills und Hands-on-Mentalität
- •Führerschein Klasse B und eigener Pkw von Vorteil
- •Gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland
Ausbildung
Aufgaben
- •Mitarbeiter:innen betreuen und unterstützen
- •Recruiting-Aktivitäten vorbereiten
- •Kandidaten:innen qualifiziert vorauswählen
- •Externe Dienstleister und Headhunter steuern
- •Payroll-Team unterstützen
- •Regelmäßige HR-Reports und KPIs erstellen
- •Mitarbeiterdatenbanken verwalten und pflegen
- •Relevante KPIs in SoftExpert aktualisieren
- •Mit H&S zusammenarbeiten, um erforderliche Arbeitsbedingungen sicherzustellen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Unterschiedliche Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Zusätzliche Flextage
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- •Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit zum weltweiten Einsatz
Über das Unternehmen
SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein erfolgreicher, stetig wachsender Industriekonzern und Full-Service-Anbieter im Bereich Chassis, Powertrain und Body in White Commodities.
- iesy GmbH
HR Sachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMeinerzhagen - Caritasverband Olpe e.V. Jobportal
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOlpe - Reinhold Mendritzki Kaltwalzwerk GmbH & Co. KG
Auszubildender zum Industriekaufmann(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor Ortab 1.199,2 / MonatPlettenberg - OTTO FUCHS
Elektroniker Störungsdienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorMeinerzhagen - TSUBAKI KABELSCHLEPP GmbH
Sachbearbeiter Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWenden