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Hörmann KG Verkaufsgesellschaft

IT Abteilungsleiter:in Shared Services(m/w/x)

Steinhagen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Führung der Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success bei Hersteller von Toren und Antrieben. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungskräften erforderlich. Gleitzeitmodell mit Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Anforderungen

  • Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
  • Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
  • Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut
  • Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung, idealerweise von Führungskräften
  • Motivierende Führungspersönlichkeit mit Befähigungs- und Delegationskompetenz
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Services, IT-Support oder IT-Infrastruktur
  • Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Identifikation mit Werten wie Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut

Aufgaben

  • Abteilung Shared Services fachlich und disziplinarisch leiten
  • Teams für Service-Management, Einkauf und Customer Success führen
  • Service Desk sowie Projektmanagement-Teams steuern
  • Abteilung strategisch weiterentwickeln und Entwicklungsbedarfe identifizieren
  • Effektive und effiziente Aufgabenumsetzung unterstützen
  • IT-Serviceangebote und zugehörige Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Kund:innen innerhalb der Hörmann Gruppe betreuen
  • Bestmögliche Servicequalität sicherstellen
  • Budget- und Ressourcenplanung verantworten
  • Kennzahlen- und Lizenzmanagement durchführen
  • Teamleitungen als fachliche:r Sparringspartner:in unterstützen
  • IT-Infrastruktur gemeinsam mit anderen Abteilungsleitungen strategisch weiterentwickeln

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

IT-ServicesIT-SupportIT-Infrastruktur

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Einarbeitungsplan und Einführungstage

Weiterbildungsangebote

  • Gezielte, individuelle Weiterbildung

Flexibles Arbeiten

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sonstige Vorteile

  • Urlaubsgeld
  • JobRad
  • Enterprise-Systemarchitekturen
  • Persil-Wäscheservice

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterangebote

Kinderbetreuung

  • Zusicherung eines Kita-Platzes
  • Professionelle Kinderbetreuung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Eigenes Betriebsrestaurant
  • Arbeitgeberzuschuss zum Essen

Snacks & Getränke

  • Kostenlose Heißgetränke
  • Tägliche Obstauswahl

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regelmäßiges Feedback

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene Kommunikation

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebssport

Moderne Technikausstattung

  • Modernste Kommunikationstechnik

Parkplatz & Pendelvorteile

  • E-Ladesäulen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hörmann KG Verkaufsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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