Job refresh GmbH
Interims-PDL für stationäre Pflegeeinrichtungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Karlsruhe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Interims-PDL für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Zuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität sichern
- Hohe Pflegequalität ausbauen
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen
- Zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung jeder Pflegekraft fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
- Offene Unternehmenskultur
- Unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mentoring & Coaching
- Persönliche Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflegeeinrichtung, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung und Zuschläge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Organisation und Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
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Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Team
- Offene Unternehmenskultur
- Unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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