Job refresh GmbH
Interims-PDL für stationäre Pflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Karlsruhe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Interims-PDL für stationäre Pflege(m/w/x)
Karlsruhe
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflege, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hohe Selbstorganisation.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Leidenschaft für Teamarbeit
- Leidenschaft für Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Organisation der Wohnbereiche übernehmen
- Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung durchführen
- Transparent kommunizieren
- Wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Positives Miteinander sorgen
- Pflegeprozesse analysieren
- Pflegeprozesse optimieren
- Betreuungsprozesse analysieren
- Betreuungsprozesse optimieren
- Pflegequalität sichern
- Pflegequalität ausbauen
- Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen
- Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Sonstige Vorteile
- Mitarbeitenden-Vorteile
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Partnerunternehmen
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Mentoring & Coaching
- Persönliche Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Organisation und Leitung von Wohnbereichen in stationärer Pflege, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur PDL erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hohe Selbstorganisation.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Leidenschaft für Teamarbeit
- Leidenschaft für Qualitätssicherung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Stationäre Pflege
Aufgaben
- Organisation der Wohnbereiche übernehmen
- Leitung der Wohnbereiche übernehmen
- Personalplanung durchführen
- Dienstplanung durchführen
- Transparent kommunizieren
- Wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Positives Miteinander sorgen
- Pflegeprozesse analysieren
- Pflegeprozesse optimieren
- Betreuungsprozesse analysieren
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- Zufriedenheit der Bewohner:innen beitragen
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- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
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- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Raum für eigene Ideen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
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- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
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- Rabatte bei Partnerunternehmen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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