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Inhouse SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Weiterentwicklung der HR-Cloud-Plattform und globaler Systembetrieb bei einem Hersteller von Schreib- und Zeichenprodukten. Mehrjährige Erfahrung mit dieser HR-Cloud-Plattform erforderlich. 30 Tage Urlaub und umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung SAP SuccessFactors Module
- Erfahrung Prozessanalyse und -optimierung HR-Bereich
- Kenntnisse SAP HCM Customizing (von Vorteil)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors Landschaft weiterentwickeln
- Innovative Lösungen für HR-Prozesse schaffen
- Weltweiten Systembetrieb sicherstellen
- SAP SuccessFactors Module betreuen und weiterentwickeln
- Fachabteilungen zu HR-Prozessoptimierung beraten
- Anforderungen der Fachbereiche analysieren
- Passende IT-Lösungen ableiten
- IT-Lösungen umsetzen
- SAP SuccessFactors Module customizen und konfigurieren
- Bei Rollouts und Implementierungen mitarbeiten
- Anwenderschulungen planen und durchführen
- Key-User und Endanwender supporten
- Mit internen und externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Laufenden Betrieb monitoren
- Fehler beheben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Recruiting
- Performance & Goals
- Onboarding
- SAP HCM
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Noch nicht perfekt?
- Schaeffler TechnologiesVollzeitnur vor OrtSeniorNürnberg
- Schaeffler Technologies
Product Group Owner HR IT Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürnberg, Regensburg, Schwalbach am Taunus, Herzogenaurach - STAEDTLER SE
Mitarbeiter Administration SAP-Basis(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - Schaeffler Technologies
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHerzogenaurach - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg
Inhouse SuccessFactors Consultant(m/w/x)
Weiterentwicklung der HR-Cloud-Plattform und globaler Systembetrieb bei einem Hersteller von Schreib- und Zeichenprodukten. Mehrjährige Erfahrung mit dieser HR-Cloud-Plattform erforderlich. 30 Tage Urlaub und umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung SAP SuccessFactors Module
- Erfahrung Prozessanalyse und -optimierung HR-Bereich
- Kenntnisse SAP HCM Customizing (von Vorteil)
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Beratungskompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- SAP SuccessFactors Landschaft weiterentwickeln
- Innovative Lösungen für HR-Prozesse schaffen
- Weltweiten Systembetrieb sicherstellen
- SAP SuccessFactors Module betreuen und weiterentwickeln
- Fachabteilungen zu HR-Prozessoptimierung beraten
- Anforderungen der Fachbereiche analysieren
- Passende IT-Lösungen ableiten
- IT-Lösungen umsetzen
- SAP SuccessFactors Module customizen und konfigurieren
- Bei Rollouts und Implementierungen mitarbeiten
- Anwenderschulungen planen und durchführen
- Key-User und Endanwender supporten
- Mit internen und externen IT-Dienstleistern zusammenarbeiten
- Mit dem HR-Team zusammenarbeiten
- Laufenden Betrieb monitoren
- Fehler beheben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- Recruiting
- Performance & Goals
- Onboarding
- SAP HCM
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Über das Unternehmen
STAEDTLER SE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Schreib-, Mal-, Zeichen- und Modellierprodukten.
Noch nicht perfekt?
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Product Owner - HCM Core Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - Schaeffler Technologies
Product Group Owner HR IT Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürnberg, Regensburg, Schwalbach am Taunus, Herzogenaurach - STAEDTLER SE
Mitarbeiter Administration SAP-Basis(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - Schaeffler Technologies
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHerzogenaurach - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg