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Human Resources Generalist mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht(m/w/x)
Works council agreement drafting and labor law support in aerospace parts distribution. 1+ year experience with works councils required. 30 days vacation, kindergarten subsidy.
Anforderungen
- 1+ Jahre Erfahrung mit Betriebsratsgremien
- 2+ Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist
- 2+ Jahre Erfahrung im Beziehungsaufbau zu Interessengruppen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder besser)
- Studium Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsrecht und Personalabteilung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Pragmatische Mentalität und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
- Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
- Legal authorization to work in Germany
Aufgaben
- Support management in labor and collective bargaining law
- Draft works agreements for corporate change processes
- Foster cooperation between employers and employee committees
- Organize and follow up on recurring stakeholder meetings
- Research and compile essential documents and materials
- Coordinate with HR business partners and generalists
- Contribute to global and local HR projects
- Advise managers on labor and co-determination issues
- Guide leaders through change management and team development
- Implement HR policies within a matrix organization
- Deliver integrated operational support across the HR organization
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Systeme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kindergartenzuschuss
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine mit bezuschusstem Essen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfrei nutzbare E-Ladesäulen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezuschusster EGYM Wellpass
Sonstige Vorteile
- Boeing Recognition Programm
Öffi Tickets
- Zuschuss zum HVV ProfiTicket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing (JobRad)
Noch nicht perfekt?
- Freudenberg Business Services KGVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- G02 United Parcel Service Deutschland S.a r.l. & Co. OHG
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Hannover, Münster, Ludwigshafen am Rhein, Leverkusen, Minden - DERICHEBOURG Aeronautics Services Germany GmbH
HR Recruiter (International)(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Hanseatic Kids GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg
Human Resources Generalist mit Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht(m/w/x)
Works council agreement drafting and labor law support in aerospace parts distribution. 1+ year experience with works councils required. 30 days vacation, kindergarten subsidy.
Anforderungen
- 1+ Jahre Erfahrung mit Betriebsratsgremien
- 2+ Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist
- 2+ Jahre Erfahrung im Beziehungsaufbau zu Interessengruppen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder besser)
- Studium Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsrecht und Personalabteilung
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Pragmatische Mentalität und unternehmerisches Denken
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Hands-on-Mentalität und strategisches Denken
- Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen
- Legal authorization to work in Germany
Aufgaben
- Support management in labor and collective bargaining law
- Draft works agreements for corporate change processes
- Foster cooperation between employers and employee committees
- Organize and follow up on recurring stakeholder meetings
- Research and compile essential documents and materials
- Coordinate with HR business partners and generalists
- Contribute to global and local HR projects
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- Guide leaders through change management and team development
- Implement HR policies within a matrix organization
- Deliver integrated operational support across the HR organization
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Lockere Unternehmenskultur
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Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfrei nutzbare E-Ladesäulen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezuschusster EGYM Wellpass
Sonstige Vorteile
- Boeing Recognition Programm
Öffi Tickets
- Zuschuss zum HVV ProfiTicket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing (JobRad)
Über das Unternehmen
Boeing Distribution Services ISC GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
The company strives to be the premier Parts Distributor in Aerospace and Defense, delivering unmatched quality, capability, and service.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - G02 United Parcel Service Deutschland S.a r.l. & Co. OHG
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg - Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Hannover, Münster, Ludwigshafen am Rhein, Leverkusen, Minden - DERICHEBOURG Aeronautics Services Germany GmbH
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Hanseatic Kids GmbH
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