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SCSCOPE Engineering GmbH

HR Spezialist Recruiting(m/w/x)

Lemwerder
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren

Definition und Ausschreibung von Stellen für Ingenieurdienstleistungen, inklusive Bewerbermanagement und Interviewführung. Mindestens 3 Jahre Recruiting-Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.

Anforderungen

  • Relevante Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing
  • Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Bereichsübergreifende Arbeitsweise, professionelles Auftreten, Ergebnis- und Kandidatenorientierung

Aufgaben

  • Stellen gemeinsam mit Fachbereichen definieren
  • Stellen zielgruppengerecht ausschreiben
  • Bewerbungen sichten
  • Erste Interviews führen
  • Auswahlprozess mit Fachbereich und HR organisieren
  • Aktiv auf Kandidaten zugehen
  • Plattformen für Direktansprache nutzen
  • Führungskräfte beraten
  • Unternehmen auf Messen und Events repräsentieren

Berufserfahrung

  • 3 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Bewerbermanagementsystemen

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Festanstellung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiterevents

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Hansefit Firmenfitness
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SCOPE Engineering GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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