Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner maritimes Technologieunternehmen(m/w/x)
Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs für globalen Technologiekonzern mit 1.400 Mitarbeitenden. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Fokus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (generalistisch oder als HR BP)
- Routinierter Umgang mit HR-Software und MS Office
- Zielgerichteter Einsatz digitaler HR-Tools
- Expertise in Mitbestimmung
- Sicheres, professionelles Auftreten
- Strategisches Denken
- Pragmatische Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Einen definierten Unternehmensbereich als Ansprechperson betreuen
- Führungskräfte bei personalpolitischen Fragestellungen beraten
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Bei personellen Einzelmaßnahmen unterstützen
- Vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehungen auf Augenhöhe schaffen
- Moderne HR-Instrumente entwickeln
- Moderne HR-Prozesse entwickeln
- HR-Instrumente entlang des Employee Life Cycles steuern
- HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles steuern
- Personalentwicklung gestalten
- Recruiting gestalten
- Performance Management gestalten
- Nachfolgeplanung gestalten
- Aktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen mitarbeiten
- Change-Projekte mit HR-Relevanz begleiten
- Kulturellen Wandel in Zusammenarbeit mit dem Management fördern
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten
- Mitbestimmungsrechte kennen
- An der Umsetzung betrieblicher Regelungen mitwirken
- An der Umsetzung betrieblicher Vereinbarungen mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach IG-Metall
- Übertarifliche Bezahlung
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinennutzung
Mentoring & Coaching
- Bewerbungscoaching
- Home
- Jobs in Deutschland
- Bremen
- HR Business Partner maritimes TechnologieunternehmenHR Business Partner maritimes Technologieunternehmen bei ...
Noch nicht perfekt?
- jobtimum GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen
- jobtimum GmbH
Junior HR Business Partner & Projects(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBremen - jobtimum GmbH
Senior Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBremen - DE07 VALEO KLIMASYSTEME GmbH
Site HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBremen - jobtimum GmbH
HR Business Partner Recruiting und Onboarding(m/w/x)
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Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs für globalen Technologiekonzern mit 1.400 Mitarbeitenden. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung erforderlich. Sonderzahlungen bis 1.000 EUR über Tarif.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Fokus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (generalistisch oder als HR BP)
- Routinierter Umgang mit HR-Software und MS Office
- Zielgerichteter Einsatz digitaler HR-Tools
- Expertise in Mitbestimmung
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Aufgaben
- Einen definierten Unternehmensbereich als Ansprechperson betreuen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
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- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinennutzung
Mentoring & Coaching
- Bewerbungscoaching
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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