Thales Deutschland GmbH
HR Specialist Business Services(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Stuttgart
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NONOVENTI Health SE
HR Specialist – Projekte, Prozesse & HR Systeme(m/w/x)
Bietigheim-Bissingen, München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Weiterentwicklung von HR-Systemen wie P&I LOGA oder Cornerstone. Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Projekten und Prozessmanagement, erforderlich. Fokus auf Prozessanalyse und -optimierung in einem wirtschaftlichen Umfeld.
Anforderungen
- Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise HR-Projekte und Prozessmanagement
- Hohe digitale Affinität und praktische Erfahrung mit HR-Systemen (P&I LOGA oder Cornerstone)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Prozessgestaltung/-optimierung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Inhalte
- Strategisches Denken und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- HR-Prozesse analysieren, gestalten und optimieren
- Dokumentation von HR-Abläufen sicherstellen
- Bereichsübergreifende HR-Projekte steuern und umsetzen
- HR-Projekte von Konzeption bis Implementierung begleiten
- HR-Systeme und digitale Tools weiterentwickeln
- Monitoring von HR-Systemen durchführen
- Fehleranalysen in HR-Systemen durchführen
- Verbesserungsmaßnahmen für HR-Systeme ableiten
- Ausgewählte HR-Systeme als Key User betreuen
- Systemtests und Releases unterstützen
- Zentrale Ansprechperson für fachliche HR-Fragestellungen sein
- Informationsfluss innerhalb von HR sicherstellen
- Effiziente Zusammenarbeit innerhalb von HR sicherstellen
- Effiziente Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg sicherstellen
- HR-Reports erstellen, analysieren und pflegen
- HR-Kennzahlen erstellen, analysieren und pflegen
- HR-Auswertungen erstellen, analysieren und pflegen
- HR-seitige Begleitung von Regulatorik-Themen übernehmen
- HR-seitige Begleitung von Compliance-Themen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- P&I LOGA
- Cornerstone
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NOVENTI Health SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Über das Unternehmen
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Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ermöglicht Kunden mehr Zeit für Gesundheit trotz der Dynamik am Markt.
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