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Personalreferent:in – Human Resources Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOjobtimum GmbH
HR Specialist People Operations(m/w/x)
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Eigenverantwortliche Betreuung von Personalprozessen, von Einstellungen bis Offboarding, in einem modernen Arbeitsumfeld. Erste praktische Erfahrung im Employee Lifecycle erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche.
Deine Match-Analyse
von deinem Karriere-Agenten
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium (Personal, BWL, vergleichbar)
- Erste praktische Erfahrung in Personalbetreuung, HR Operations oder vergleichbar
- Kenntnisse im Employee Lifecycle (Einstellung, Veränderungen, Offboarding)
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
- Erste Berührungspunkte mit HR-Kennzahlen, Auswertungen oder Reports (von Vorteil)
- Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Aufgaben
- Personalprozesse eigenverantwortlich betreuen
- Personelle Maßnahmen umsetzen
- Maßnahmen rund um Einstellungen koordinieren
- Onboarding-Prozesse begleiten
- Versetzungen koordinieren
- Vertragsänderungen begleiten
- Offboarding-Prozesse koordinieren
- Personalrelevante Vorgänge sicherstellen
- Führungskräfte bei Fragestellungen unterstützen
- Mitarbeitende bei Fragestellungen unterstützen
- Einhaltung interner Prozesse sicherstellen
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicherstellen
- HR-Kennzahlen erstellen
- Statistiken erstellen
- Auswertungen erstellen
- Reports für die Geschäftsführung aufbereiten
- Reports für den Unternehmenskonzern aufbereiten
- HR-Prozesse ordnungsgemäß durchführen
- HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Schnittstelle zu internen Fachbereichen fungieren
- Schnittstelle zu externen Dienstleistern fungieren
- Schnittstelle zu HR-Ansprechpersonen des Konzerns fungieren
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-Office-Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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JO
HRBremen
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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