Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Specialist / Office Management | Chemiebranche(m/w/x)
Operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle für global tätigen Additiv-Hersteller. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR Sachbearbeitung und Operations, Personaladministration oder ähnlichem Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beitragen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zur Geschäftsleitung übernehmen
- Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen unterstützen
- Operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle verantworten
- Digitale Personalakten pflegen und verwalten
- Datenqualität und Vollständigkeit der Personalakten sicherstellen
- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen und bearbeiten
- Weitere HR-Dokumente erstellen und bearbeiten
- Auszubildende betreuen
- Quartalsgespräche mit Auszubildenden durchführen
- Ausbildungsverträge für Auszubildende erstellen
- Prüfungsanmeldungen für Auszubildende organisieren
- An HR-Projekten mitarbeiten
- Teilprojekte eigenständig übernehmen
- Bei internen Audits unterstützen
- An der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
- An der Standardisierung von HR-Prozessen mitwirken
- An der Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Termine der Geschäftsleitung organisieren und koordinieren
- Meetings der Geschäftsleitung organisieren und koordinieren
- Besprechungen der Geschäftsleitung organisieren und koordinieren
- Bei der Planung interner Veranstaltungen unterstützen
- Bei der Durchführung interner Veranstaltungen unterstützen
- Bei der internen Standortkommunikation unterstützen
- Intranet pflegen
- Rundmails erstellen und versenden
- Allgemeine Korrespondenz erledigen
- Dienstreisen planen, organisieren und abwickeln
- Reisekostenvorbereitung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Branchenübliche Vergütung
- JobRad
- Langzeitkonto
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- MÜNZING Urlaub Plus
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Ladesäulen für Elektroautos
Firmenwagen
- Firmenwagenprogramm mit E-Fahrzeugen
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Finanzielle und persönliche Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
Snacks & Getränke
- Obstkorb
- Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
Mentoring & Coaching
- Intensive, persönliche Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interessante Entwicklungschancen
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- MÜNZING CHEMIE GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorAbstatt
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HR Administrative Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeilbronn, Neckarbischofsheim - ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBietigheim-Bissingen - Leingang E-Commerce GmbH
Bürokaufmann:frau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBietigheim-Bissingenab 3.450 / Monat - Pflanzen-Kölle Gartencenter
Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHeilbronn
HR Specialist / Office Management | Chemiebranche(m/w/x)
Operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle für global tätigen Additiv-Hersteller. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 30 Tage Urlaub, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann wünschenswert
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR Sachbearbeitung und Operations, Personaladministration oder ähnlichem Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit SAP HCM oder SuccessFactors von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
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- Sehr gute Deutschkenntnisse
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Aufgaben
- HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft unterstützen
- Zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beitragen
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- Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen erstellen und bearbeiten
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- Auszubildende betreuen
- Quartalsgespräche mit Auszubildenden durchführen
- Ausbildungsverträge für Auszubildende erstellen
- Prüfungsanmeldungen für Auszubildende organisieren
- An HR-Projekten mitarbeiten
- Teilprojekte eigenständig übernehmen
- Bei internen Audits unterstützen
- An der Optimierung von HR-Prozessen mitwirken
- An der Standardisierung von HR-Prozessen mitwirken
- An der Digitalisierung von HR-Prozessen mitwirken
- Termine der Geschäftsleitung organisieren und koordinieren
- Meetings der Geschäftsleitung organisieren und koordinieren
- Besprechungen der Geschäftsleitung organisieren und koordinieren
- Bei der Planung interner Veranstaltungen unterstützen
- Bei der Durchführung interner Veranstaltungen unterstützen
- Bei der internen Standortkommunikation unterstützen
- Intranet pflegen
- Rundmails erstellen und versenden
- Allgemeine Korrespondenz erledigen
- Dienstreisen planen, organisieren und abwickeln
- Reisekostenvorbereitung durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Sonstige Vorteile
- Branchenübliche Vergütung
- JobRad
- Langzeitkonto
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Ladesäulen für Elektroautos
Firmenwagen
- Firmenwagenprogramm mit E-Fahrzeugen
Sonstige Zulagen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Finanzielle und persönliche Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen
Snacks & Getränke
- Obstkorb
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Mentoring & Coaching
- Intensive, persönliche Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interessante Entwicklungschancen
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Über das Unternehmen
MÜNZING CHEMIE GmbH
Branche
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Beschreibung
MÜNZING entwickelt und produziert hochwertige Additive, die in Branchen wie Lacke, Lebensmittel, Papier und Bauwesen eingesetzt werden. Das Unternehmen legt Wert auf Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit.
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