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LILidl

Junior Referent HR Digitalisierung & Prozesse(m/w/x)

Neckarsulm
VollzeitBefristeter VertragVor OrtJunior

Mitgestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt sowie Betreuung von HR-Schnittstellen. Erste Erfahrung im Projektmanagement oder HR-Umfeld von Vorteil. Persönlicher Pate, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal/IT)
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder HR-Umfeld (Praktika/Werkstudent) von Vorteil
  • IT-Affinität und Begeisterung für digitale HR-Trends/Systemprozesse
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und schnittstellenorientiertes Denken
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Bei der Mitgestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt mitwirken
  • Bei der Betreuung der HR-Schnittstellen unterstützen
  • HR-Softwareprojekte planen, koordinieren und umsetzen
  • Governance-Strukturen aufbauen, etablieren und pflegen
  • Bei Change-Management-Maßnahmen assistieren
  • Bei der Vorbereitung und Durchführung von Systemtrainings assistieren

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Mentoring & Coaching

  • Persönlicher Pate

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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