Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Junior Referent HR Digitalisierung & Prozesse(m/w/x)
Mitgestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt sowie Betreuung von HR-Schnittstellen. Erste Erfahrung im Projektmanagement oder HR-Umfeld von Vorteil. Persönlicher Pate, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal/IT)
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder HR-Umfeld (Praktika/Werkstudent) von Vorteil
- IT-Affinität und Begeisterung für digitale HR-Trends/Systemprozesse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und schnittstellenorientiertes Denken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bei der Mitgestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt mitwirken
- Bei der Betreuung der HR-Schnittstellen unterstützen
- HR-Softwareprojekte planen, koordinieren und umsetzen
- Governance-Strukturen aufbauen, etablieren und pflegen
- Bei Change-Management-Maßnahmen assistieren
- Bei der Vorbereitung und Durchführung von Systemtrainings assistieren
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Pate
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtJuniorNeckarsulm
- Lidl
Praktikum Personal - HR IT Transformation(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Recruiting International(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Rolloutmanager HR Total Rewards International(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeckarsulm - Lidl
Praktikum Personal - Steuerung & Transformation HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat
Junior Referent HR Digitalisierung & Prozesse(m/w/x)
Mitgestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt sowie Betreuung von HR-Schnittstellen. Erste Erfahrung im Projektmanagement oder HR-Umfeld von Vorteil. Persönlicher Pate, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Schwerpunkt Personal/IT)
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder HR-Umfeld (Praktika/Werkstudent) von Vorteil
- IT-Affinität und Begeisterung für digitale HR-Trends/Systemprozesse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und schnittstellenorientiertes Denken
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Bei der Mitgestaltung und Optimierung der HR-Systemwelt mitwirken
- Bei der Betreuung der HR-Schnittstellen unterstützen
- HR-Softwareprojekte planen, koordinieren und umsetzen
- Governance-Strukturen aufbauen, etablieren und pflegen
- Bei Change-Management-Maßnahmen assistieren
- Bei der Vorbereitung und Durchführung von Systemtrainings assistieren
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Pate
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Trainee HR - Data Management & Authorization(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorNeckarsulm - Lidl
Praktikum Personal - HR IT Transformation(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Praktikum Personal - Recruiting International(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat - Lidl
Rolloutmanager HR Total Rewards International(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeckarsulm - Lidl
Praktikum Personal - Steuerung & Transformation HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtNeckarsulmab 1.000 / Monat