Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Rewards Specialist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die Beratung zu Gehältern und Bonusmodellen verantwortlich, begleitest Entsendungen ins europäische Ausland und entwickelst HR-Kennzahlen weiter. Dein Alltag dreht sich um die Optimierung von Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR, Finance oder vergleichbar
- •Idealerweise 5 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits / Rewards, Global Mobility, HR-Controlling
- •Sicherer Umgang mit Zahlen und Excel
- •Verständnis des deutschen Arbeitsrechts, Tarif- und AT-Strukturen
- •Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut
- •Lösungsorientiert statt problemorientiert
- •Resilient und veränderungsbereit
- •Analytisch stark, beratend, kollaborativ und pragmatisch
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Zu Einstufungen und Angeboten beraten
- •Bonus- und Projektbonussysteme weiterentwickeln
- •Themen zur Entgelttransparenz unterstützen
- •Entsendungen im europäischen Ausland begleiten
- •Mit Steuerberatern, Payroll und Finance abstimmen
- •Praktikable Standards für Mobilität aufbauen
- •HR-Kennzahlen und Financial Reports erstellen
- •Mit Finance bei Budgets und Forecasts zusammenarbeiten
- •Prozesse optimieren und digitalisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Urlaubsgeld
- •Bezahlter Sonderurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
Öffi Tickets
- •Zuschuss für bundesweite Mobilität
Moderne Technikausstattung
- •Bike- & PC-Leasing
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Plattform für soziales Engagement
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •praxisnahe Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriere mit Perspektive
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Team Events & Ausflüge
- •Teilnahme an Events
- MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHGVollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden
- EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.847 - 4.286 / MonatWiesbaden - Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
Spezialist Steuerwesen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRüsselsheim am Main - GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss - DXC Technology
Senior SAP Successfactors-Berater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEschborn
HR Rewards Specialist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle bist du für die Beratung zu Gehältern und Bonusmodellen verantwortlich, begleitest Entsendungen ins europäische Ausland und entwickelst HR-Kennzahlen weiter. Dein Alltag dreht sich um die Optimierung von Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR, Finance oder vergleichbar
- •Idealerweise 5 Jahre Erfahrung in Compensation & Benefits / Rewards, Global Mobility, HR-Controlling
- •Sicherer Umgang mit Zahlen und Excel
- •Verständnis des deutschen Arbeitsrechts, Tarif- und AT-Strukturen
- •Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut
- •Lösungsorientiert statt problemorientiert
- •Resilient und veränderungsbereit
- •Analytisch stark, beratend, kollaborativ und pragmatisch
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Zu Einstufungen und Angeboten beraten
- •Bonus- und Projektbonussysteme weiterentwickeln
- •Themen zur Entgelttransparenz unterstützen
- •Entsendungen im europäischen Ausland begleiten
- •Mit Steuerberatern, Payroll und Finance abstimmen
- •Praktikable Standards für Mobilität aufbauen
- •HR-Kennzahlen und Financial Reports erstellen
- •Mit Finance bei Budgets und Forecasts zusammenarbeiten
- •Prozesse optimieren und digitalisieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Urlaubsgeld
- •Bezahlter Sonderurlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
Öffi Tickets
- •Zuschuss für bundesweite Mobilität
Moderne Technikausstattung
- •Bike- & PC-Leasing
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Plattform für soziales Engagement
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
Weiterbildungsangebote
- •praxisnahe Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karriere mit Perspektive
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Team Events & Ausflüge
- •Teilnahme an Events
Über das Unternehmen
Implenia Schweiz AG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Wachstum im Holzbau ausgerichtet und realisiert bedeutende Projekte wie das höchste Holzhochhaus der Schweiz.
- MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Expert Compensation & Benefits(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.847 - 4.286 / MonatWiesbaden - Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
Spezialist Steuerwesen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRüsselsheim am Main - GLS Germany
Recruiter / Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEschborn, Essen, Mainz, Neuss - DXC Technology
Senior SAP Successfactors-Berater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorEschborn