Die KI-Suchmaschine für Jobs
Expert Compensation & Benefits(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Vergütungs- und Performance-Systeme, indem du Vergütungsstrukturen weiterentwickelst und eng mit HR-Business-Partnern zusammenarbeitest, um moderne HR-Instrumente zu implementieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- •mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- •Fokus auf Vergütungsstrukturen, Grading und Incentive-Programme
- •fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit
- •Kenntnisse im Projektmanagement
- •analytische Stärke
- •konzeptionelles Denken
- •sicherer Umgang mit komplexen HR-Themen
- •Kommunikationsstärke
- •Fähigkeit, Ideen überzeugend einzubringen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Vergütungsstrukturen und -modelle weiterentwickeln
- •Nebenleistungen konzipieren und optimieren
- •Performance-Management-Systeme und -prozesse gestalten
- •Jobarchitektur ausbauen und pflegen
- •Stellenkatalog und Stellenbewertung verwalten
- •Vergütungssysteme analysieren und benchmarken
- •Mit HR-Business-Partnern und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karrierechancen
- •Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
Öffi Tickets
- •Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfahrrad
- •Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervergünstigungen
Weiterbildungsangebote
- •Großes Angebot an internen Schulungen
- Implenia Schweiz AGVollzeitnur vor OrtSeniorRaunheim
- Boehringer Ingelheim
Global Senior Manager CoE Total Rewards - Job Evaluation Methodology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorIngelheim am Rhein - MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Expert Sustainability Strategy(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.847 - 4.286 / MonatWiesbaden - Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
Hr Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRüsselsheim am Main
Expert Compensation & Benefits(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Vergütungs- und Performance-Systeme, indem du Vergütungsstrukturen weiterentwickelst und eng mit HR-Business-Partnern zusammenarbeitest, um moderne HR-Instrumente zu implementieren.
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Anforderungen
- •Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar
- •mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- •Fokus auf Vergütungsstrukturen, Grading und Incentive-Programme
- •fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit
- •Kenntnisse im Projektmanagement
- •analytische Stärke
- •konzeptionelles Denken
- •sicherer Umgang mit komplexen HR-Themen
- •Kommunikationsstärke
- •Fähigkeit, Ideen überzeugend einzubringen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Vergütungsstrukturen und -modelle weiterentwickeln
- •Nebenleistungen konzipieren und optimieren
- •Performance-Management-Systeme und -prozesse gestalten
- •Jobarchitektur ausbauen und pflegen
- •Stellenkatalog und Stellenbewertung verwalten
- •Vergütungssysteme analysieren und benchmarken
- •Mit HR-Business-Partnern und internen Stakeholdern zusammenarbeiten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Karrierechancen
- •Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- •Intensive Einarbeitung
Öffi Tickets
- •Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfahrrad
- •Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeitervergünstigungen
Weiterbildungsangebote
- •Großes Angebot an internen Schulungen
Über das Unternehmen
MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen bietet nachhaltige Textillösungen im Full-Service und versorgt Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung.
- Implenia Schweiz AG
HR Rewards Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRaunheim - Boehringer Ingelheim
Global Senior Manager CoE Total Rewards - Job Evaluation Methodology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorIngelheim am Rhein - MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
Expert Sustainability Strategy(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWiesbaden - EVIM – Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau
Personalsachbearbeiter:in Lohn & Gehalt(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.847 - 4.286 / MonatWiesbaden - Hyundai Motor Europe Technical Center GmbH
Hr Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRüsselsheim am Main