Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR-Referent:in(m/w/x)
Beschreibung
Du gestaltest die Personal- und Führungskräfteentwicklung und begleitest Mitarbeitende während ihres gesamten Lebenszyklus. Außerdem bist du die Ansprechperson und entwickelst aktiv die Unternehmenskultur sowie die Werte und Benefits weiter.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausbildung oder Studienabschluss in Personalmanagement
- •Berufserfahrung in People & Culture
- •Authentisches und offenes Auftreten
- •Flexible und agile Denkweise
- •Bereitschaft, den Status Quo zu hinterfragen
- •Hohes Maß an Eigeninitiative
- •Hohes Maß an Engagement
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personal- und Führungskräfteentwicklung gestalten
- •Mitarbeitende im gesamten Employee-Lifecycle betreuen
- •Ansprech- und Vertrauensperson für Mitarbeitende sein
- •Culture, Values und Benefits weiterentwickeln
- •Arbeitsweise stetig hinterfragen
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Barrierefreiheit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Coaching
Moderne Technikausstattung
- •Firmenhandy
- •Firmenlaptop
Firmenwagen
- •Firmenwagen
Sonstige Zulagen
- •Essenszulage
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- d.vinciVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHamburg
- Jobdistrict GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Sterac Transport & Logistik GmbH
Personalreferent:in/HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraak - Jobdistrict GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNorderstedt - Stadtreinigung Hamburg
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
HR-Referent:in(m/w/x)
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Du gestaltest die Personal- und Führungskräfteentwicklung und begleitest Mitarbeitende während ihres gesamten Lebenszyklus. Außerdem bist du die Ansprechperson und entwickelst aktiv die Unternehmenskultur sowie die Werte und Benefits weiter.
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- •Ausbildung oder Studienabschluss in Personalmanagement
- •Berufserfahrung in People & Culture
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- •Hohes Maß an Eigeninitiative
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Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Personal- und Führungskräfteentwicklung gestalten
- •Mitarbeitende im gesamten Employee-Lifecycle betreuen
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Betriebliche Altersvorsorge
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Moderne Technikausstattung
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Sonstige Zulagen
- •Essenszulage
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Über das Unternehmen
d.vinci
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen d.vinci setzt auf Personalmanagement und People & Culture, um innovative und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen.
- d.vinci
HR-Referent / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 50.000 - 60.000 / JahrHamburg - Jobdistrict GmbH
Personalreferent:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Sterac Transport & Logistik GmbH
Personalreferent:in/HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBraak - Jobdistrict GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNorderstedt - Stadtreinigung Hamburg
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg