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HR & Office Management Allrounder:in(m/w/x)
Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und Recruitingprozesse bei Anbieter von Gebäudesanierungslösungen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sowie Office Management erforderlich. Arbeit in nachhaltigkeitsorientiertem Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Bereich und Office Management
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personaldokumente erstellen
- Personalstammdaten pflegen sowie Fristen überwachen
- Recruitingprozesse strukturiert und empathisch übernehmen
- Als erste Ansprechperson für Personalthemen fungieren
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und optimieren
- Büroabläufe im Team organisieren
- Bürobedarf verwalten und externe Dienstleister koordinieren
- Empfang sowie die Postbearbeitung übernehmen
- Meetings, Geschäftsreisen und Team-Events organisieren
- Für strukturierte Dokumentation und Ordnung sorgen
- Die Geschäftsführung im operativen Alltag unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Noch nicht perfekt?
- Hanseatic Kids GmbHVollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg
- Körber AG
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Engel & Völkers Commercial Hamburg
Personalreferent:in HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHamburg - hansetherm GmbH
HR Generalist Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Pammys
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg
HR & Office Management Allrounder:in(m/w/x)
Begleitung des gesamten Employee Lifecycle und Recruitingprozesse bei Anbieter von Gebäudesanierungslösungen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich sowie Office Management erforderlich. Arbeit in nachhaltigkeitsorientiertem Umfeld.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Bereich und Office Management
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kommunikationsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle begleiten
- Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Personaldokumente erstellen
- Personalstammdaten pflegen sowie Fristen überwachen
- Recruitingprozesse strukturiert und empathisch übernehmen
- Als erste Ansprechperson für Personalthemen fungieren
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln und optimieren
- Büroabläufe im Team organisieren
- Bürobedarf verwalten und externe Dienstleister koordinieren
- Empfang sowie die Postbearbeitung übernehmen
- Meetings, Geschäftsreisen und Team-Events organisieren
- Für strukturierte Dokumentation und Ordnung sorgen
- Die Geschäftsführung im operativen Alltag unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Über das Unternehmen
RENEWA GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen bietet sinnvolle, nachhaltige und effiziente Lösungen für Gebäudesanierungen.
Noch nicht perfekt?
- Hanseatic Kids GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeHamburg - Körber AG
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Engel & Völkers Commercial Hamburg
Personalreferent:in HR-Administration(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHamburg - hansetherm GmbH
HR Generalist Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Pammys
Head of Human Resources(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg