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GR
GRAMMER
vor 2 Monaten

HR-Manager(m/w/x)

Ursensollen
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle begleitest du die gesamte Employee Journey und berätst Führungskräfte strategisch wie operativ. Du gestaltest die Personalplanung aktiv mit und treibst globale HR-Projekte voran.

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Anforderungen

  • Studium BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifvertragsrecht (Metall/Elektro)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Sicheres Auftreten
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Einen Businessbereich im Headquarter strategisch und operativ beraten
  • Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragen und HR-Prozessen coachen
  • Den kompletten Employee Journey gemeinsam mit Führungskräften begleiten
  • Sämtliche Personalmaßnahmen im Betreuungsbereich eigenverantwortlich umsetzen
  • Personalgespräche mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten führen
  • Regionale und globale HR-Projekte leiten oder unterstützen
  • Regelungen mit dem zuständigen Betriebsrat verhandeln
  • Als interne:r Fachexpert:in für ein Spezialthema fungieren
  • Personalplanung mit Fachbereichen und Controlling abstimmen

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Angebote zur Gesundheitsförderung

Familienfreundlichkeit

  • Angebote zur Work-Life-Balance

Workation & Sabbatical

  • Internationale Joboptionen

Lockere Unternehmenskultur

  • Offene Unternehmenskultur
  • Kollegiale Teamstruktur

Mentoring & Coaching

  • Qualifizierte Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Strategische Mitarbeiterentwicklung

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Moderne bezuschusste Kantine

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRAMMER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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