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GRAMMER

vor 6 Monaten

Key-Account-Manager Aftermarket(m/w/x)

Ursensollen

VollzeitVor OrtSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

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Beschreibung

In dieser Rolle steuerst du das Aftermarket-Geschäft, indem du internationale Kund:innen betreust, Verträge verhandelst und durch präzise Marktanalysen sowie Reportings zum globalen Erfolg des Unternehmens beiträgst.

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Anforderungen

•Studium Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
•Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
•Gute Analyse- und Koordinationsfähigkeit
•Fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP
•Verhandlungssichere Englischkenntnisse
•Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken
•Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
•Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
•Zielstrebigkeit und Leistungsbereitschaft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

ODER

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

•Umsatz-, Budget- und Kostenplanungen erstellen
•Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten analysieren
•Nationale und internationale Neukund:innen akquirieren
•Technische und kaufmännische Kundenanfragen steuern
•Angebote gemäß Richtlinien erstellen und verfolgen
•Internationale Vertragsverhandlungen führen und steuern
•Aufträge mit angrenzenden Fachbereichen koordinieren
•Claim-Verhandlungen zu Vertragsbedingungen führen
•Debitorenmanagement und Klärung offener Posten verantworten
•In Projektteams für Anpass- und Neuprojekte mitwirken
•Kundenveranstaltungen und Messen inhaltlich vorbereiten
•Kund:innen persönlich betreuen und Korrespondenz führen
•Soll-Ist-Vergleiche durchführen und Forecasts erstellen
•Einzelberichte für das Monthly-Reporting anfertigen

Tools & Technologien

MS-OfficeSAP

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

•Subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

•Angebote zur Gesundheitsförderung

Familienfreundlichkeit

•Angebote zur Work-Life-Balance

Workation & Sabbatical

•Internationale Joboptionen

Lockere Unternehmenskultur

•Offene Unternehmenskultur
•Kollegiale Teamstruktur

Mentoring & Coaching

•Qualifizierte Einarbeitung

Weiterbildungsangebote

•Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

•Strategische Mitarbeiterentwicklung
•Definierte Karrierepfade

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

•Moderne, bezuschusste Kantine

Mitarbeiterrabatte

•Corporate Benefits

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRAMMER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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