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PIPiNTeam

HR Manager(m/w/x)

Garching bei München
TeilzeitVor OrtSenior

End-to-end recruitment and career pathing for engineers at automotive software firm with 50+ employees. Native German and scale-up process building experience required. Flexible working hours, multicultural team environment.

Anforderungen

  • 5–10 years HR experience in technology or engineering
  • Experience building processes in scale-up or SME environments
  • Experience recruiting, onboarding, and developing engineers
  • Strong knowledge of practical organizational psychology
  • Native German and excellent English skills
  • Solid understanding of German labor law
  • Background in automotive embedded software industry
  • Experience in multicultural or international teams
  • Familiarity with HR tools and applicant tracking systems

Aufgaben

  • Coordinate the full recruitment process
  • Source and hire engineering talent
  • Drive employee development initiatives
  • Identify growth paths for team members
  • Support employees throughout their careers
  • Act as a neutral contact for conflict resolution
  • Address employee and management perspectives fairly
  • Improve internal communication across international locations
  • Maintain a visible office presence to build rapport
  • Provide HR insights for organizational decisions

Berufserfahrung

5 - 10 Jahre

Ausbildung

Bachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss

Sprachen

DeutschfließendEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

BambooHR

Benefits

Sinnstiftende Arbeit

  • Meaningful role with impact

Flexibles Arbeiten

  • Flexible working hours

Familienfreundlichkeit

  • Work-life balance philosophy

Lockere Unternehmenskultur

  • Open-minded management
  • Collaborative, multicultural team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PiNTeam erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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