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GUGuldberg GmbH

HR Manager(m/w/x)

Penzberg
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Personal- und Nachfolgeplanung für Fachbereiche in Automotive, Schienenfahrzeugtechnik und Anlagenbau. Studium mit HR/Jura-Schwerpunkt und Erfahrung mit Betriebsräten erforderlich. Vorteile bei Partnern für Gesundheit und Versicherung.

Anforderungen

  • Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Jura oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Netzwerkfähigkeit
  • Kenntnisse in modernen HR-Management-Systemen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

Aufgaben

  • Die Personalstrategie mit der Personalleitung umsetzen
  • Organisatorische und personelle Maßnahmen strategisch ableiten
  • Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
  • Nachfolge- und Personalplanungen für Fachbereiche erstellen
  • Personalrechtliche Maßnahmen konsequent umsetzen
  • Personalauswahl mit Führungskräften und Recruiting abstimmen
  • Personalbedarf durch Austausch mit dem Controlling ermitteln
  • Operative Personalvorgänge administrativ bearbeiten
  • Personalunterlagen verwalten und digitale Akten pflegen
  • Unterlagen für die Entgeltabrechnung vorbereiten und prüfen
  • Den Wissenstransfer innerhalb des Teams sicherstellen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP HR R3
  • MS-Office
  • Excel

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Individuell angepasstes Schulungsprogramm
  • Persönliche Entwicklung
  • Fachliche Qualifikationen

Lockere Unternehmenskultur

  • Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Networking Events

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Vorteile bei Partnern (Gesundheit)

Mitarbeiterrabatte

  • Vorteile bei Partnern (Versicherung)
  • Vorteile bei Partnern (Shopping)
  • Vorteile bei Partnern (Fitness)

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

  • Langfristige berufliche Perspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Guldberg GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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