Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager / Personalreferent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Life-Cycle und berätst die Geschäftsführung sowie Fachbereiche kompetent in allen personalrelevanten Belangen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im Personalwesen
- •Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Begeisterung für Personalarbeit und Recruiting
- •Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- •Freude an der Aufgabenkoordinierung
- •Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierter Arbeitsstil
- •Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität
- •Diskretion und gewissenhaftes Arbeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Vorgänge im Employee-Life-Cycle bearbeiten
- •Festangestellte sowie Zeitarbeitnehmer:innen betreuen
- •Geschäftsführung und Fachabteilungen zu Personalfragen beraten
- •Personalrechtliche Themen als Sparring-Partner begleiten
- •Gesamtes Recruiting von der Ausschreibung bis zum Vertrag verantworten
- •Vorstellungsgespräche begleiten und Kandidat:innen betreuen
- •Reportings und Kennzahlenauswertungen erstellen
- •Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten oder durchführen
- •Unternehmenseigene Benefits koordinieren und betreuen
- •Arbeitszeiterfassung und Zeitchipverwaltung eigenständig steuern
- •Krankmelde- und Bescheinigungswesen verwalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Attraktive Mobile-Office Regelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Krankenversicherung
Lockere Unternehmenskultur
- •Freundschaftliches und offenes Miteinander
- •Zusammenarbeit in einem echten Team
- •Flache Hierarchien
- •Offene Kommunikationskultur
Mentoring & Coaching
- •Gute Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- •Moderne Büroausstattung
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigung auf unsere Möbel
- •Family and Friends-Rabatt
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Weihnachtsfeier
- •Sommerfest
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
- steep GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn
- Haeger Consulting
HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn - edoc
Personalsachbearbeiter – HR Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeilerswist - Maxion Wheels
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKönigswinter - Haeger Consulting
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn
HR Manager / Personalreferent(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du Mitarbeitende durch den gesamten Employee-Life-Cycle und berätst die Geschäftsführung sowie Fachbereiche kompetent in allen personalrelevanten Belangen.
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Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbar
- •Berufserfahrung im Personalwesen
- •Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Begeisterung für Personalarbeit und Recruiting
- •Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- •Freude an der Aufgabenkoordinierung
- •Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierter Arbeitsstil
- •Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-On-Mentalität
- •Diskretion und gewissenhaftes Arbeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Aufgaben
- •Vorgänge im Employee-Life-Cycle bearbeiten
- •Festangestellte sowie Zeitarbeitnehmer:innen betreuen
- •Geschäftsführung und Fachabteilungen zu Personalfragen beraten
- •Personalrechtliche Themen als Sparring-Partner begleiten
- •Gesamtes Recruiting von der Ausschreibung bis zum Vertrag verantworten
- •Vorstellungsgespräche begleiten und Kandidat:innen betreuen
- •Reportings und Kennzahlenauswertungen erstellen
- •Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten oder durchführen
- •Unternehmenseigene Benefits koordinieren und betreuen
- •Arbeitszeiterfassung und Zeitchipverwaltung eigenständig steuern
- •Krankmelde- und Bescheinigungswesen verwalten
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Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Flexibles Arbeiten
- •Attraktive Mobile-Office Regelung
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Lockere Unternehmenskultur
- •Freundschaftliches und offenes Miteinander
- •Zusammenarbeit in einem echten Team
- •Flache Hierarchien
- •Offene Kommunikationskultur
Mentoring & Coaching
- •Gute Einarbeitung
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- •Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
Familienfreundlichkeit
- •Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Modernes Büro
- •Moderne Büroausstattung
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigung auf unsere Möbel
- •Family and Friends-Rabatt
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- •Weihnachtsfeier
- •Sommerfest
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
Über das Unternehmen
deinSchrank.de GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Rheinischen Möbelwerke erschaffen mit ihrer Marke "deinSchrank.de" das perfekte Lebensgefühl für Wohnen und Arbeiten mit Möbeln nach Maß. Sie sind Innovationsvorreiter und einer der führenden Anbieter in Europa für maßgefertigte Möbel „Made in Germany“.
- steep GmbH
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
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HR Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn - edoc
Personalsachbearbeiter – HR Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeilerswist - Maxion Wheels
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKönigswinter - Haeger Consulting
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn