Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Manager(m/w/x)
Beschreibung
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle und kümmerst dich um operative HR-Prozesse. Mit deinen Ideen stärkst du die Mitarbeiterbindung und bist die erste Anlaufstelle für dein Team. Außerdem planst du Mitarbeiterevents und unterstützt das Recruiting.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erfahrung in relevanten Bereichen
- •Engagement für Mitarbeiterbindung
- •Strukturierte Arbeitsweise und Priorisierung
- •Spaß an Prozessen und Tools
- •Kommunikative Fähigkeiten
- •Klarer Kopf für Organisation
- •Empathie und Teamverständnis
- •Freude an Teamgeist und Flexibilität
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Employee Lifecycle begleiten
- •Operative HR-Prozesse verwalten
- •Erste Kontaktperson für Kolleginnen sein
- •Mitarbeiterbindung stärken
- •Review- und Feedbackgespräche steuern
- •Mitarbeiterevents planen und durchführen
- •Im Recruiting unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Verantwortung für People-Operations
Mentale Gesundheitsförderung
- •Direkter Einfluss auf Mitarbeiterwohlbefinden
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches und agiles Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Team Events & Ausflüge
- •Vielfältige Mitarbeiterevents
- Haeger ConsultingVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn
- steep GmbH
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn - edoc
Personalsachbearbeiter – HR Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeilerswist - Stollfuß Verlag – Zweigniederlassung der Lefebvre Sarrut GmbH
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBonn - walter services GmbH
HR Sachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKönigswinter
HR Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle und kümmerst dich um operative HR-Prozesse. Mit deinen Ideen stärkst du die Mitarbeiterbindung und bist die erste Anlaufstelle für dein Team. Außerdem planst du Mitarbeiterevents und unterstützt das Recruiting.
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Anforderungen
- •Erfahrung in relevanten Bereichen
- •Engagement für Mitarbeiterbindung
- •Strukturierte Arbeitsweise und Priorisierung
- •Spaß an Prozessen und Tools
- •Kommunikative Fähigkeiten
- •Klarer Kopf für Organisation
- •Empathie und Teamverständnis
- •Freude an Teamgeist und Flexibilität
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Employee Lifecycle begleiten
- •Operative HR-Prozesse verwalten
- •Erste Kontaktperson für Kolleginnen sein
- •Mitarbeiterbindung stärken
- •Review- und Feedbackgespräche steuern
- •Mitarbeiterevents planen und durchführen
- •Im Recruiting unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- •Verantwortung für People-Operations
Mentale Gesundheitsförderung
- •Direkter Einfluss auf Mitarbeiterwohlbefinden
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches und agiles Umfeld
Lockere Unternehmenskultur
- •Teamorientiertes Arbeitsumfeld
Team Events & Ausflüge
- •Vielfältige Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Haeger Consulting
Branche
IT
Beschreibung
Haeger Consulting ist ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Das Unternehmen setzt auf kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und innovative digitale Lösungen.
- Haeger Consulting
People Operations Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBonn - steep GmbH
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn - edoc
Personalsachbearbeiter – HR Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeilerswist - Stollfuß Verlag – Zweigniederlassung der Lefebvre Sarrut GmbH
Office Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBonn - walter services GmbH
HR Sachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKönigswinter