Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Generalist - Schwerpunkt Recruiting(m/w/x)
Steuerung des Recruiting-Prozesses von Ausschreibung bis Bewerberkommunikation für Sicherheitslösungen. Leidenschaft für Recruiting und Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Leidenschaft für Recruiting und Personalarbeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Motivation zur Prozessgestaltung
- Lösungsorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen betreuen (Schwerpunkt Recruiting)
- Recruiting-Prozess steuern (von Ausschreibung bis Bewerberkommunikation)
- Vorstellungsgespräche organisieren und begleiten
- Operatives HR-Tagesgeschäft und administrative Prozesse unterstützen
- Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Bei HR-Projekten, Employer Branding und Recruiting-Prozessen mitwirken
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- digitale Recruiting-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsbedingungen
Mehr Urlaubstage
- Freizeitausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung und Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- EAP
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing-Angebote
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- Stadtreklame Nürnberg GmbH
Personalreferent(m/w/x)
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Personalsachbearbeiter:in mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung(m/w/x)
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Bürokaufmann:frau Schwerpunkt Personal- und Rechnungswesen(m/w/x)
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Anforderungen
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- Freude am Umgang mit Menschen
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- Lösungsorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise
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- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Studium mit Schwerpunkt Personal
- Erfahrung im Recruiting und HR-Bereich
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Organisationstalent
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools
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Aufgaben
- Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen betreuen (Schwerpunkt Recruiting)
- Recruiting-Prozess steuern (von Ausschreibung bis Bewerberkommunikation)
- Vorstellungsgespräche organisieren und begleiten
- Operatives HR-Tagesgeschäft und administrative Prozesse unterstützen
- Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Bei HR-Projekten, Employer Branding und Recruiting-Prozessen mitwirken
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
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Modernes Büro
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Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
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- Kurze Entscheidungswege
- Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
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- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
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Über das Unternehmen
Funkwerk Security Solutions GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen bietet modernste Sicherheitstechnik für Verkehrsinfrastruktur, Industrie und Behörden.
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HR Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - Stadtreklame Nürnberg GmbH
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