Sika AG
HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
PEPERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Friedrichsdorf
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse aktiv mit, während du rund 400 Mitarbeiter:innen betreust und die Datenpflege in SAP sowie tisoware verantwortest. Dein Alltag vereint operatives Dokumentenmanagement mit spannenden Projekten wie der Einführung neuer Software.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Bachelorstudium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
- Idealerweise Erfahrung in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit moderner HR-Software, idealerweise SAP
- Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Serviceorientiertes Verständnis der HR-Rolle
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Mitdenkende Haltung und hoher Qualitätsanspruch
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Gute Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Rund 400 Mitarbeiter:innen in operativen Personalthemen betreuen
- HR-Prozesse verlässlich umsetzen
- Personalstammdaten sowie Ein- und Austritte in SAP pflegen
- Personalrelevante Dokumente und Verträge erstellen
- Personelle Maßnahmen vorbereiten und mit dem Betriebsrat abstimmen
- Zeiterfassungen in tisoware wöchentlich auswerten und klären
- A1-Bescheinigungen und weitere Nachweise erstellen
- Regelmäßige Reportings zu Fehlzeiten und Headcount liefern
- An der Einführung einer HR-Management-Software mitwirken
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung in HR-Projekte einbringen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließendEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeExcelSAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitmodell
- •Homeoffice
Attraktive Vergütung
- •13 Monatsgehälter
Sonstige Vorteile
- •Praxisnahe und verbindliche Zusammenarbeit
- •Public Viewing
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Direkte Ansprechpartner
- •Offenes Miteinander
- •Professionelles HR-Arbeitsumfeld
Team Events & Ausflüge
- •Teamgrillen
- •Firmenläufe
- •Weihnachts- und Jubiläumsveranstaltungen
- •Grillecke mit Lounge
Mehr Urlaubstage
- •Skifreizeiten
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Day of Giving
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Hardware
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Regelmäßige Gesundheitstage
Snacks & Getränke
- •Obst und Wasserspender
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Firmenfahrrad
- •E-Bike-Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Verkehrsgünstige Lage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Zuschuss zum Mittagessen
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PERSONAL CHECK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ADAC Hessen-Thüringen e.V.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - TDG Tele Dienste GmbH
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEschborn
PEPERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Friedrichsdorf
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle gestaltest du HR-Prozesse aktiv mit, während du rund 400 Mitarbeiter:innen betreust und die Datenpflege in SAP sowie tisoware verantwortest. Dein Alltag vereint operatives Dokumentenmanagement mit spannenden Projekten wie der Einführung neuer Software.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Bachelorstudium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich
- Idealerweise Erfahrung in einem industriell geprägten mittelständischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit moderner HR-Software, idealerweise SAP
- Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Serviceorientiertes Verständnis der HR-Rolle
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Mitdenkende Haltung und hoher Qualitätsanspruch
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Gute Englischkenntnisse
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Aufgaben
- Rund 400 Mitarbeiter:innen in operativen Personalthemen betreuen
- HR-Prozesse verlässlich umsetzen
- Personalstammdaten sowie Ein- und Austritte in SAP pflegen
- Personalrelevante Dokumente und Verträge erstellen
- Personelle Maßnahmen vorbereiten und mit dem Betriebsrat abstimmen
- Zeiterfassungen in tisoware wöchentlich auswerten und klären
- A1-Bescheinigungen und weitere Nachweise erstellen
- Regelmäßige Reportings zu Fehlzeiten und Headcount liefern
- An der Einführung einer HR-Management-Software mitwirken
- Eigene Ideen zur Prozessoptimierung in HR-Projekte einbringen
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließendEnglisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS OfficeExcelSAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitmodell
- •Homeoffice
Attraktive Vergütung
- •13 Monatsgehälter
Sonstige Vorteile
- •Praxisnahe und verbindliche Zusammenarbeit
- •Public Viewing
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- •Direkte Ansprechpartner
- •Offenes Miteinander
- •Professionelles HR-Arbeitsumfeld
Team Events & Ausflüge
- •Teamgrillen
- •Firmenläufe
- •Weihnachts- und Jubiläumsveranstaltungen
- •Grillecke mit Lounge
Mehr Urlaubstage
- •Skifreizeiten
- •30 Urlaubstage pro Jahr
Gemeinnützige Ausrichtung
- •Day of Giving
Moderne Technikausstattung
- •Moderne Hardware
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Regelmäßige Gesundheitstage
Snacks & Getränke
- •Obst und Wasserspender
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Firmenfahrrad
- •E-Bike-Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Verkehrsgünstige Lage
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Zuschuss zum Mittagessen
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
PERSONAL CHECK
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist Full-Service Partner für alle HR-Fragen und bietet strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern.
Noch nicht perfekt?
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HR – Generalist für das Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ATLAS
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - ADAC Hessen-Thüringen e.V.
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Haus der Bäcker GmbH
HR Specialist / HR Allrounder(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - TDG Tele Dienste GmbH
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