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HR Generalist(m/w/x)
Mitarbeiterbetreuung und HR-Prozessentwicklung bei Entwickler von modularen Holz-Hybridgebäuden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Arbeit in kleinem Team mit individueller Förderung.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit Personio
- Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz; Flexibilität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Personalwesen)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- HR-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Monatliche HR-Reports erstellen
- Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellen
- Onboardings administrativ und organisatorisch vorbereiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für 120 Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen und verwalten
- Mitarbeiter:innen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Vorstellungsgespräche mitgestalten und daran teilnehmen
- Personalentwicklungsprogramme einführen und weiterentwickeln
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren
- New Starter Day planen und organisieren
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- Personio
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeit in kleinem Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- HUBER+SUHNERVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUnterhaching
- 1KOMMA5°
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorAugsburg, München, Rosenheim - welevel
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen - Roland Berger
HR-Generalisten(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Hamilton Germany GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGräfelfing
HR Generalist(m/w/x)
Mitarbeiterbetreuung und HR-Prozessentwicklung bei Entwickler von modularen Holz-Hybridgebäuden. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt erforderlich. Arbeit in kleinem Team mit individueller Förderung.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Versierter Umgang mit MS Office (insb. Excel); idealerweise Erfahrung mit Personio
- Selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz; Flexibilität
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Schwerpunkt Personalwesen)
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- HR-Prozesse pflegen und weiterentwickeln
- Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen beraten
- Monatliche HR-Reports erstellen
- Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen erstellen
- Onboardings administrativ und organisatorisch vorbereiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für 120 Mitarbeiter:innen durchführen
- Personalstamm- und Bewegungsdaten pflegen und verwalten
- Mitarbeiter:innen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
- Gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Eng mit Fachbereichen und Führungskräften zusammenarbeiten
- Vorstellungsgespräche mitgestalten und daran teilnehmen
- Personalentwicklungsprogramme einführen und weiterentwickeln
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen planen und organisieren
- New Starter Day planen und organisieren
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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- Excel
- Personio
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Arbeit in kleinem Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
LiWooD AG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt, plant und realisiert modular konstruierte, mehrgeschossige Gebäude in Holz-Hybridbauweise.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUnterhaching - 1KOMMA5°
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGräfelfing