Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Consultant(m/w/x)
Beschreibung
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Personalbereich und bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Fragen. Dabei arbeitest du eng mit den Führungsteams und den globalen HR-Funktionen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Personal oder Psychologie
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- •Begeisterung für moderne Personalarbeit
- •Gutes unternehmerisches Verständnis
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Aktive Teamarbeit zur Zielerreichung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für den gesamten Personalbereich übernehmen
- •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen
- •Mit Führungsteams auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- •Vorgaben zur betrieblichen Mitbestimmung einhalten
- •Eng mit globalen HR-Funktionen zusammenarbeiten
- •Globale Anforderungen deutschlandweit umsetzen
- •Kompetente Ansprechperson für den Betriebsrat agieren
- •Tragfähige Lösungen in personalrelevanten Fragen gestalten
- •Eigenständig lokale HR-Projekte bearbeiten
- •Teil übergreifender, globaler Projekte sein
- •HR-Prozesse, Tools und Richtlinien kontinuierlich verbessern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuungszuschuss
Öffi Tickets
- •Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantinen mit vergünstigten Preisen
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Vorteilsportal
- Segula TechnologiesVollzeitnur vor OrtKeine AngabeNürnberg
- TROVA Personal- und Managementberatung
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErlangen - service4EVU GmbH
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCoburg, Nürnberg - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - procedo
HR Specialist Payroll & Time – Personalverwaltung & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürnberg
HR Consultant(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Personalbereich und bist die zentrale Ansprechperson für alle HR-Fragen. Dabei arbeitest du eng mit den Führungsteams und den globalen HR-Funktionen zusammen, um Lösungen zu entwickeln und HR-Prozesse zu optimieren.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Personal oder Psychologie
- •Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- •Begeisterung für moderne Personalarbeit
- •Gutes unternehmerisches Verständnis
- •Starke Kommunikationsfähigkeiten
- •Aktive Teamarbeit zur Zielerreichung
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Verantwortung für den gesamten Personalbereich übernehmen
- •Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- •Personelle Einzelmaßnahmen umsetzen
- •Mit Führungsteams auf Augenhöhe zusammenarbeiten
- •Vorgaben zur betrieblichen Mitbestimmung einhalten
- •Eng mit globalen HR-Funktionen zusammenarbeiten
- •Globale Anforderungen deutschlandweit umsetzen
- •Kompetente Ansprechperson für den Betriebsrat agieren
- •Tragfähige Lösungen in personalrelevanten Fragen gestalten
- •Eigenständig lokale HR-Projekte bearbeiten
- •Teil übergreifender, globaler Projekte sein
- •HR-Prozesse, Tools und Richtlinien kontinuierlich verbessern
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Vielfältige Gesundheitsangebote
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuungszuschuss
Öffi Tickets
- •Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Kantinen mit vergünstigten Preisen
Mitarbeiterrabatte
- •Zugang zu Vorteilsportal
Über das Unternehmen
Innomotics
Branche
Engineering
Beschreibung
Innomotics ist ein branchenführender Anbieter von Motoren und großen Antriebssystemen. Das Unternehmen treibt wichtige Industrien an und fokussiert sich auf Energieeffizienz und Emissionsreduktion.
- Segula Technologies
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNürnberg - TROVA Personal- und Managementberatung
Senior Personalreferent Personalentwicklung | Recruiting | Kultur(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorErlangen - service4EVU GmbH
HR-Generalist/ Recruiting und Personalentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCoburg, Nürnberg - Guldberg GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - procedo
HR Specialist Payroll & Time – Personalverwaltung & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürnberg