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procedo
vor 5 Monaten

HR Specialist Payroll & Time – Personalverwaltung & Entgeltabrechnung(m/w/x)

Nürnberg
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung eigenverantwortlich vor und berätst Mitarbeitende zu Fragen der Gehaltsabrechnung. Außerdem erhebst du relevante Daten, führst personaladministrative Tätigkeiten durch und übernimmst Verantwortung für Projekte.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • •Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung mit SAP
  • •Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung in Personalarbeit
  • •Sicheres und serviceorientiertes Auftreten
  • •Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Monatliche Entgeltabrechnung in SAP vorbereiten
  • •Mitarbeitende zu Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung beraten
  • •Personalwirtschaftliche Daten in SAP erheben
  • •Daten in Excel für Berichte und Statistiken aufbereiten
  • •Personaladministrative Tätigkeiten selbstständig durchführen
  • •Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
  • •Digitale Personalakten pflegen
  • •Verantwortung für Projekte im Bereich Payroll & Time übernehmen
  • •Koordinative Aufgaben im Team übernehmen

Tools & Technologien

SAP

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Langfristige Einsätze

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Gute Übernahmechancen
  • •Entwicklungsmöglichkeiten

Sonstige Zulagen

  • •iGZ-Tarifentgelt mit Zulagen
  • •Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Weiterbildungsangebote

  • •Qualifizierungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

Moderne Technikausstattung

  • •Kostenlose Schutzausrüstung

Sonstige Vorteile

  • •Individuelle Begleitung im Bewerbungsprozess
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens procedo erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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