Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften des führenden Versicherers in Baden im gesamten Employee Life Cycle. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Recruiting-Fokus erforderlich. Raum für Ideen und Weiterentwicklung.
Anforderungen
- Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Beziehungsaufbau auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Interesse an Neuentwicklung von Themen
- Hohe Eigenverantwortung
- Proaktives Agieren
- Begeisterung für Personalthemen
- Eigeninitiative
- Empathie
- Klarheit
- Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen
- Teamgeist mit Humor
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte sein
- Führungskräfte in allen Fragestellungen des Employee Life Cycles beraten
- Recruiting-Prozess steuern
- Vorstellungsgespräche führen
- Verträge erstellen
- Onboarding-Prozess koordinieren und durchführen
- HR-Prozesse planen, koordinieren und steuern
- Personalplanung durchführen
- Vergütung durchführen
- HR-Handlungsfelder analysieren und identifizieren
- Führungskräfte bei Veränderungsprozessen beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Geschäftsziele unterstützen
- Ansprechpartner für mitbestimmungsrelevante Fragestellungen sein
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- Im Bereich Personalmarketing engagieren
- Bei der Weiterentwicklung in SAP SuccessFactors unterstützen
- Gemeinsam mit HR-Kolleg:innen in anderen HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz
- Förderzuschüsse
Karriere- und Weiterentwicklung
- Raum für Ideen und Weiterentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres Miteinander
Team Events & Ausflüge
- Firmenfeiern
- Sportevents
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Familienfreundlichkeit
- Förderung von Teilzeit
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
- Kinderferienbetreuung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelten
Moderne Technikausstattung
- Aktuellste Technik
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Eigenes Parkhaus
- E-Lademöglichkeiten
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Snacks & Getränke
- Kostenloses Wasser
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportkurse
Mentoring & Coaching
- Beratungsangebote
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKarlsruhe - Die meHRsalz GmbH & Co. KGaA
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementKarlsruhe, Berlin - Exxeta
Werkstudent/Praktikant Recruiting(m/w/x)
TeilzeitPraktikummit HomeofficeKarlsruhe, Leipzig, Mannheim, Stuttgart - ROOT GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKarlsruheab 38.000 - 45.000 / Jahr
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften des führenden Versicherers in Baden im gesamten Employee Life Cycle. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Recruiting-Fokus erforderlich. Raum für Ideen und Weiterentwicklung.
Anforderungen
- Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- Beziehungsaufbau auf verschiedenen Hierarchieebenen
- Interesse an Neuentwicklung von Themen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lebensarbeitszeitkonto
Mitarbeiterrabatte
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- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
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Familienfreundlichkeit
- Förderung von Teilzeit
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- Betriebskindergarten
- Kinderferienbetreuung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelten
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Eigenes Parkhaus
- E-Lademöglichkeiten
Öffi Tickets
- ÖPNV-Zuschuss
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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- Kostenloses Wasser
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportkurse
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
BGV / Badische Versicherungen
Branche
Insurance
Beschreibung
Das Unternehmen ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kommunal-, Privat- und Firmenkunden.
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