Möbel Martin B.V. & Co. KG
Personalsachbearbeiter / HR Generalist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Saarbrücken
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HÖHÖRMANN Industries GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Saarbrücken
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in produzierendem Industrieunternehmen mit 65+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige HR-Erfahrung und SAP R/3 (HCM) Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM) und MS-Office
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Diskretion, Loyalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch muttersprachliches Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung in HR-Themen unterstützen
- Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln
- Den gesamten HR-Bereich am Standort Saarbrücken betreuen
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP HCM erstellen
- Zeitkonten pflegen
- Fehlzeiten erfassen
- Rückstellungen erfassen
- Bei Monats- und Jahresabschlüssen unterstützen
- Personelle Maßnahmen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Personelle Maßnahmen umsetzen
- Tarifliche Regelungen mit dem Betriebsrat abstimmen
- Tarifliche Regelungen umsetzen
- Einsatz von Leiharbeitskräften steuern
- Bedarf für Leiharbeitskräfte melden
- Mit Personaldienstleistern kommunizieren
- Verträge für Leiharbeitskräfte prüfen
- Einsatz von Leiharbeitskräften planen
- HR-Reports zu Krankenstand und Unfallstatistiken erstellen
- HR-Reports zu Personalrückstellungen erstellen
- HR-Reports zu Krankenstand und Unfallstatistiken auswerten
- HR-Reports zu Personalrückstellungen auswerten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP R/3 (HCM)
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit ÖPNV
- Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HÖRMANN Industries GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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HÖHÖRMANN Industries GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Saarbrücken
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Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in produzierendem Industrieunternehmen mit 65+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige HR-Erfahrung und SAP R/3 (HCM) Kenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische HR-Erfahrung, idealerweise in produzierendem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP R/3 (HCM) und MS-Office
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung
- Diskretion, Loyalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch muttersprachliches Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Geschäftsführung in HR-Themen unterstützen
- Führungskräfte bei Personalentscheidungen unterstützen
- HR-Prozesse aktiv weiterentwickeln
- Den gesamten HR-Bereich am Standort Saarbrücken betreuen
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- Mit Personaldienstleistern kommunizieren
- Verträge für Leiharbeitskräfte prüfen
- Einsatz von Leiharbeitskräften planen
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- HR-Reports zu Personalrückstellungen erstellen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP R/3 (HCM)
- MS-Office
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Schulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit ÖPNV
- Parkplätze
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Über das Unternehmen
HÖRMANN Industries GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Software, die Materialflusssysteme intelligenter und effizienter gestaltet.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken - ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBingen am Rhein, Offenburg, Saarbrücken, Mannheim, Simmern/Hunsrück - ORBIS
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