Funkwerk Security Solutions GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Nürnberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SCSchaeffler
HR Business Partner(m/w/x)
Herzogenaurach
TeilzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem globalen Technologiekonzern, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mit Arbeitnehmervertretungen. Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld in einem Industriekonzern erforderlich. Sicherer Umgang mit SAP und MS Office.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise in einem globalen Industriekonzern
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bedarfsorientiert beraten und betreuen
- Personelle Maßnahmen durchführen
- Betriebsvereinbarungen verhandeln
- Mit Arbeitnehmervertretungen vertrauensvoll zusammenarbeiten
- Mit Jugend- und Auszubildendenvertretung zusammenarbeiten
- Mit Integrationsfachdienst und Inklusionsamt zusammenarbeiten
- Fach- und Führungskräfte rekrutieren
- Personalentwicklungsprozesse steuern und begleiten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement-Gespräche führen
- Altersteilzeit-Gespräche führen
- Kritik-Gespräche führen
- Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Disziplinarmaßnahmen durchführen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im Veränderungsmanagement unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der Personalkostenplanung unterstützen
- Führungskräftetrainings durchführen
- Assessment Center durchführen
- Global Talent Reviews moderieren
- Career & Succession Discussions moderieren
- Upward Feedback moderieren
- Effizienzprogramme operativ umsetzen
- Effizienzprogramme begleiten
- Bei HR-Projekten mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schaeffler erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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HR-Generalist(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - Schaeffler Technologies
Praktikum im Personalmanagement - Human Resources(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtHöchstadt an der Aisch - Stadtreklame Nürnberg GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - IHO Holding GmbH & Co. KG
Syndikusrechtsanwalt / Volljurist(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenHerzogenaurach
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Aufgaben
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Über das Unternehmen
Schaeffler
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologie-Konzern und Partner bedeutender Automobilhersteller sowie Kunden im Industriebereich.
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