Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse als Sparringspartner für Führungskräfte bei Deutschlands führendem Anbieter von Umweltuntersuchungen. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalplanung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Strategische Denkweise
- Hands-on Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Aufgaben
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Personelle Veränderungsprozesse gestalten
- Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit gewährleisten
- HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- Eigene Teilprojekte übernehmen
- An Leitungsrunden teilnehmen
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Professionelle Beratung sicherstellen
- Serviceorientierte Beratung sicherstellen
- Beratung in allen Personalmanagement-Fragestellungen anbieten
- Beratung im Arbeitsrecht anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterbindung anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterentwicklung anbieten
- Proaktive Kommunikation fördern
- Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden fördern
- Begleitung von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Moderation von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Mediation durchführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegialität im Team
- Kollegiales Betriebsklima
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Betriebsfeste
Noch nicht perfekt?
- CHT Germany GmbHVollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen
- KION Warehouse Systems GmbH
HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReutlingen - Odyssey Hotel Group
Regional HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg, Metzingen - EISENMANN
Werkstudent HR International & People Mobility(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBöblingen - Neura Robotics GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMetzingen
HR Business Partner(m/w/x)
Gestaltung personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse als Sparringspartner für Führungskräfte bei Deutschlands führendem Anbieter von Umweltuntersuchungen. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Home Office Möglichkeit.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalplanung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen
- Strategische Denkweise
- Hands-on Mentalität
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Reisebereitschaft im süddeutschen Raum
Aufgaben
- Als Sparringspartner für Führungskräfte agieren
- Eng mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- Personelle Veränderungsprozesse gestalten
- Organisatorische Veränderungsprozesse gestalten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit gewährleisten
- HR-Prozesse entwickeln
- HR-Prozesse implementieren
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- An deutschlandweiten HR-Projekten mitwirken
- Eigene Teilprojekte übernehmen
- An Leitungsrunden teilnehmen
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
- Professionelle Beratung sicherstellen
- Serviceorientierte Beratung sicherstellen
- Beratung in allen Personalmanagement-Fragestellungen anbieten
- Beratung im Arbeitsrecht anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterbindung anbieten
- Beratung zur Mitarbeiterentwicklung anbieten
- Proaktive Kommunikation fördern
- Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden fördern
- Begleitung von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Moderation von Konfliktlösungsprozessen übernehmen
- Mediation durchführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegialität im Team
- Kollegiales Betriebsklima
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Betriebsfeste
Über das Unternehmen
Eurofins Umwelt Deutschland
Branche
Science
Beschreibung
Eurofins Umwelt Deutschland ist Deutschlands führender Anbieter von chemischen und mikrobiologischen Umweltanalysen und trägt zur Verbesserung der Umwelt bei.
Noch nicht perfekt?
- CHT Germany GmbH
Personalreferent / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDußlingen - KION Warehouse Systems GmbH
HR Business Leader / HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorReutlingen - Odyssey Hotel Group
Regional HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWürzburg, Metzingen - EISENMANN
Werkstudent HR International & People Mobility(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBöblingen - Neura Robotics GmbH
People & Culture Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMetzingen