Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des Recruitings und Koordination von Interviews, Dienstreisen sowie Schulungen. Erfahrung in Bewerberauswahl und Lohn-/Gehaltswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Bewerberauswahl
- Bewerberbeurteilung
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalberatung
- Personalrekrutierung
- Personalentwicklung
Aufgaben
- Unterstützung und Ideengebung für das Recruiting
- Organisation und Koordination von Interviews
- Organisation und Koordination von Besprechungen
- Organisation und Koordination von Dienstreisen
- Organisation und Koordination von Schulungen
- Mitarbeiter:innenbetreuung vom Eintritt bis Austritt
- Begleitung des Onboardingprozesses
- Organisation administrativer Aufgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Personalverwaltung
- Sicherstellung eines effektiven Ablaufs in der Personalverwaltung
- Übernahme der internen Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen
- Mitarbeit bei Projektarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Parkplatz
- Home
- Jobs in Deutschland
- Leutenbach
- HR Business PartnerHR Business Partner bei SOCCO Personal GmbH
Noch nicht perfekt?
- SOCCO GROUP GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchorndorf
- STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFellbachab 60.000 - 80.000 / Jahr - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Flex
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart
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- HR Business PartnerHR Business Partner bei SOCCO Personal GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des Recruitings und Koordination von Interviews, Dienstreisen sowie Schulungen. Erfahrung in Bewerberauswahl und Lohn-/Gehaltswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
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- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
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Aufgaben
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- Organisation und Koordination von Interviews
- Organisation und Koordination von Besprechungen
- Organisation und Koordination von Dienstreisen
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- Mitarbeiter:innenbetreuung vom Eintritt bis Austritt
- Begleitung des Onboardingprozesses
- Organisation administrativer Aufgaben
- Bearbeitung administrativer Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Personalverwaltung
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
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Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
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Über das Unternehmen
SOCCO Personal GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen strebt absolute Zufriedenheit bei allen Partnern an, indem es deren Wünsche und Erwartungen kennt und erfüllt.
Noch nicht perfekt?
- SOCCO GROUP GmbH
HR-Assistent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchorndorf - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFellbachab 60.000 - 80.000 / Jahr - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Flex
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorStuttgart - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart