SOCCO Leonberg GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
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Renningen
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Nejo KI-Zusammenfassung
Advising executives and departments on talent development and employee lifecycle management. Several years of HR experience in the IT sector required. Shaping HR processes in a dynamic environment.
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Anforderungen
- Degree in HR, business psychology, business administration, or comparable qualification
- Several years of professional experience as HR Business Partner, HR Generalist, or comparable HR role, ideally in IT sector
- Solid knowledge of talent development, operational HR, and employee lifecycle management
- Strong communication skills, initiative, and enjoyment in shaping structures in dynamic environment
- Very good German language skills
- Fluent English communication skills
Aufgaben
- Collaborate with executives and departments on HR matters
- Advise team leads throughout the employee lifecycle
- Develop and support talent
- Handle operational HR tasks, from onboarding to offboarding
- Shape and develop HR processes and standards
- Support organizational change and change management
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – fließend
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mimacom Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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MI
HRStuttgart
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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