Rolls-Royce Power Systems
HR Business Partner BU Mobile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Friedrichshafen
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AIAirbus Defence and Space GmbH
HR Business Partner & Stellvertretender Standortpersonalleiter(m/w/x)
Immenstaad am Bodensee
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte, strategische HR-Ausrichtung mitgestalten im internationalen Luftfahrtkonzern. Anwendungssicheres Arbeits- und Tarifvertragsrecht-Wissen erforderlich. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre HR-Berufserfahrung inklusive HR Business Partnering
- Personalmanagement-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
- Anwendungssicheres Arbeits- und Tarifvertragsrecht-Wissen
- Regionale Arbeitsmarktkenntnisse und belastbares Netzwerk
- Sehr gute Kenntnisse Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht
- Durchsetzungsvermögen, Souveränität und diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Analytische und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Google Workspace, SAP und HR-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und integres Handeln
Aufgaben
- Führungskräfte bei Organisationsveränderungen und Change-Management beraten
- Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung durchführen
- Standortpersonalleitung in Gremien und strategischen Belangen vertreten
- Strategische Ausrichtung des HR-Bereichs mitgestalten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Lokale Betriebsvereinbarungen unterstützen oder eigenständig verhandeln
- HR-Prozesse identifizieren und kontinuierlich optimieren
- Instrumente zur Verbesserung des Arbeitsumfelds entwickeln
- Performance- und Talentmanagement sowie Entgeltentwicklung sicherstellen
- Strategische HR-Reportings erstellen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Google Workspace
- SAP
- Workday
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienoptionen
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
Weiterbildungsangebote
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Firmenwagen
- Vergünstigtes Autoleasing
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen für Versicherungen
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Öffi Tickets
- Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr
Kinderbetreuung
- Standortnaher Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arzt für Check-ups
- Gesundheitsbezogene Dienstleistungen
- Betriebssportgruppen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine und Cafeteria
Team Events & Ausflüge
- Freizeitaktivitäten
Flexibles Arbeiten
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
- Individuelle Auszeit
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus Defence and Space GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Rolls-Royce
Senior People Partner - Business Unit Mobile Power Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Senior Expert Strategy(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Hans im Glück
Betriebsleitung Stellvertretung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafenab 3.487 - 4.518 / Monat
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Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung für Führungskräfte, strategische HR-Ausrichtung mitgestalten im internationalen Luftfahrtkonzern. Anwendungssicheres Arbeits- und Tarifvertragsrecht-Wissen erforderlich. 30 Tage bezahlter Urlaub.
Anforderungen
- Studium Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre HR-Berufserfahrung inklusive HR Business Partnering
- Personalmanagement-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld
- Anwendungssicheres Arbeits- und Tarifvertragsrecht-Wissen
- Regionale Arbeitsmarktkenntnisse und belastbares Netzwerk
- Sehr gute Kenntnisse Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht
- Durchsetzungsvermögen, Souveränität und diplomatisches Verhandlungsgeschick
- Analytische und proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Google Workspace, SAP und HR-Tools
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und integres Handeln
Aufgaben
- Führungskräfte bei Organisationsveränderungen und Change-Management beraten
- Leadership Coaching und arbeitsrechtliche Beratung durchführen
- Standortpersonalleitung in Gremien und strategischen Belangen vertreten
- Strategische Ausrichtung des HR-Bereichs mitgestalten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Lokale Betriebsvereinbarungen unterstützen oder eigenständig verhandeln
- HR-Prozesse identifizieren und kontinuierlich optimieren
- Instrumente zur Verbesserung des Arbeitsumfelds entwickeln
- Performance- und Talentmanagement sowie Entgeltentwicklung sicherstellen
- Strategische HR-Reportings erstellen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
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- Zusätzliche freie Tage
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- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsperspektiven
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Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen für Versicherungen
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
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Kinderbetreuung
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arzt für Check-ups
- Gesundheitsbezogene Dienstleistungen
- Betriebssportgruppen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine und Cafeteria
Team Events & Ausflüge
- Freizeitaktivitäten
Flexibles Arbeiten
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
Workation & Sabbatical
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Lockere Unternehmenskultur
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus Defence and Space GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Airbus Defence and Space GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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