Airbus Defence and Space GmbH
HR Business Partner & Stellvertretender Standortpersonalleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Immenstaad am Bodensee
Neuer Job?Nejo!
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RORolls-Royce Power Systems
HR Business Partner BU Mobile(m/w/x)
Friedrichshafen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch wie operativ und bildest die zentrale Schnittstelle zu allen HR-Prozessen, während du Transformationsprojekte und die internationale Zusammenarbeit aktiv vorantreibst.
Anforderungen
- Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Produktionsunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Verbindliches Auftreten und hohe Eigenmotivation
- Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Diplomatisches Geschick
Aufgaben
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen beraten
- Zugeordnete Bereiche operativ und strategisch unterstützen
- Gesetzliche, arbeitsvertragliche und tarifliche Vorgaben sicherstellen
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und HR-Kernprozessen bilden
- Standortübergreifend mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat kooperieren
- Personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen begleiten
- Organisationsveränderungen und Transformationsprojekte aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-OfficeSAP
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Firmenfitnessprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
Öffi Tickets
- •JobTicket
Firmenfahrrad
- •Jobrad
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits Programm
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rolls-Royce Power Systems erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Rolls-Royce
Senior People Partner - Business Unit Mobile Power Solutions(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Emission Manager BU Mobile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFriedrichshafen - Rolls-Royce
Projekt & Portfolio Manager Mobile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFriedrichshafen - Rolls-Royce Power Systems
Emission Manager BU Mobile(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFriedrichshafen
RORolls-Royce Power Systems
HR Business Partner BU Mobile(m/w/x)
Friedrichshafen
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte strategisch wie operativ und bildest die zentrale Schnittstelle zu allen HR-Prozessen, während du Transformationsprojekte und die internationale Zusammenarbeit aktiv vorantreibst.
Anforderungen
- Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Produktionsunternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Verbindliches Auftreten und hohe Eigenmotivation
- Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Diplomatisches Geschick
Aufgaben
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen beraten
- Zugeordnete Bereiche operativ und strategisch unterstützen
- Gesetzliche, arbeitsvertragliche und tarifliche Vorgaben sicherstellen
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und HR-Kernprozessen bilden
- Standortübergreifend mit internationalen HR-Kolleg:innen zusammenarbeiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat kooperieren
- Personelle Einzel- und Kollektivmaßnahmen begleiten
- Organisationsveränderungen und Transformationsprojekte aktiv mitgestalten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
MS-OfficeSAP
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Firmenfitnessprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
- •Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Berufsunfähigkeitsversicherung
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Rolls-Royce Power Systems
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Einzylinderprüfstände für Forschung und Entwicklung an und fördert ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtSeniorImmenstaad am Bodensee - Rolls-Royce
Senior People Partner - Business Unit Mobile Power Solutions(m/w/x)
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