Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der People & Culture Strategie für ein mittelständisches Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften/-pädagogik/Personalmanagement o. Ä.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrungen im Employee Life Cycle, Arbeitsrecht und HR-Kennzahlen
- Erfahrung in Transformation, Veränderung, Organisationsentwicklung und Projektleitung
- Starkes Coaching- und Stakeholder-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen mit digitalen HR-Tools/KI oder Lernbereitschaft
Aufgaben
- People & Culture Strategie operativ umsetzen
- People & Culture Strategie weiterentwickeln
- Prozesse entlang des Employee Life Cycle gestalten
- Führungskräfte in HR-Themen coachen
- Leistungsorientierte Kultur stärken
- Wertschätzende Kultur stärken
- Diverse Kultur stärken
- Operatives Recruiting durchführen
- Personalplanung durchführen
- HR-Prozesse durchführen
- Candidate Experience sicherstellen
- Employee Experience sicherstellen
- HR-Kennzahlen analysieren
- Handlungsinitiativen ableiten
- Maßnahmen umsetzen
- Maßnahmenwirksamkeit überprüfen
- Mitarbeitendenzufriedenheit fördern
- Mitarbeiterbeteiligung fördern
- Performance-Prozesse sicherstellen
- Kalibrierungsprozesse sicherstellen
- Maßnahmen zur Teamstabilisierung ableiten
- Maßnahmen zur Fluktuationsreduktion ableiten
- Maßnahmen zur Fehlzeitenreduktion ableiten
- Projekte leiten
- Teilprojekte leiten
- Stakeholder koordinieren
- Nachhaltige Umsetzung sicherstellen
- Digitale Tools nutzen
- KI nutzen
- Prozesse effizienter gestalten
- Entscheidungen unterstützen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Weiterentwicklung durch Coaching
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Dienstrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke und Snacks
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Nutzung von Sportmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- momox Services GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeipzig
- momox Services GmbH
HR Business Partner:in Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeLeipzig - nextbike
Business Partner Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig - Action Service Distributie BV
HR Advisor/Business Partner im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHalle (Saale), Leipzig - Skeleton Technologies
Head of People(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig
HR Business Partner(m/w/x)
Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der People & Culture Strategie für ein mittelständisches Unternehmen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften/-pädagogik/Personalmanagement o. Ä.)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrungen im Employee Life Cycle, Arbeitsrecht und HR-Kennzahlen
- Erfahrung in Transformation, Veränderung, Organisationsentwicklung und Projektleitung
- Starkes Coaching- und Stakeholder-Management, Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen mit digitalen HR-Tools/KI oder Lernbereitschaft
Aufgaben
- People & Culture Strategie operativ umsetzen
- People & Culture Strategie weiterentwickeln
- Prozesse entlang des Employee Life Cycle gestalten
- Führungskräfte in HR-Themen coachen
- Leistungsorientierte Kultur stärken
- Wertschätzende Kultur stärken
- Diverse Kultur stärken
- Operatives Recruiting durchführen
- Personalplanung durchführen
- HR-Prozesse durchführen
- Candidate Experience sicherstellen
- Employee Experience sicherstellen
- HR-Kennzahlen analysieren
- Handlungsinitiativen ableiten
- Maßnahmen umsetzen
- Maßnahmenwirksamkeit überprüfen
- Mitarbeitendenzufriedenheit fördern
- Mitarbeiterbeteiligung fördern
- Performance-Prozesse sicherstellen
- Kalibrierungsprozesse sicherstellen
- Maßnahmen zur Teamstabilisierung ableiten
- Maßnahmen zur Fluktuationsreduktion ableiten
- Maßnahmen zur Fehlzeitenreduktion ableiten
- Projekte leiten
- Teilprojekte leiten
- Stakeholder koordinieren
- Nachhaltige Umsetzung sicherstellen
- Digitale Tools nutzen
- KI nutzen
- Prozesse effizienter gestalten
- Entscheidungen unterstützen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Weiterentwicklung durch Coaching
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Dienstrad
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
Snacks & Getränke
- Kostenfreie Getränke und Snacks
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Nutzung von Sportmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Value AG the valuation group
Branche
HR
Beschreibung
Die VALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche.
Noch nicht perfekt?
- momox Services GmbH
HR Business Partner Mitbestimmung & Arbeitsrecht(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLeipzig - momox Services GmbH
HR Business Partner:in Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeLeipzig - nextbike
Business Partner Controlling(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig - Action Service Distributie BV
HR Advisor/Business Partner im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHalle (Saale), Leipzig - Skeleton Technologies
Head of People(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorLeipzig