Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Advisor/Business Partner im Außendienst(m/w/x)
Recruiting für neue Standorte und Beratung von Filialleitern zu arbeitsrechtlichen Themen bei Discounter mit niederländischem Charme. Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung
- Interesse am Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
- Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Recruiting für neue Standorte durchführen
- Regionale und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
- HR-Kennzahlen und Reports mit Regionalleiter:innen analysieren
- Geeignete Maßnahmen ableiten
- Aktiv an (internationalen) HR-Projekten mitwirken
- Prozesse und Richtlinien optimieren
- Zu Terminen und Teammeetings ins Country Office reisen
- Tagesreisen und mehrtägige Filialtouren durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Startup-Atmosphäre
- Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action mit zu gestalten
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
Gefällt dir diese Stelle?
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- Interesse am Einzelhandel, Branchenerfahrung und Außendienst-Erfahrung
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Aufgaben
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- Regionale und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich abhalten
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
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Berufserfahrung
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Mehr Urlaubstage
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Firmenwagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
Lockere Unternehmenskultur
- Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
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- Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action mit zu gestalten
Mentoring & Coaching
- Einarbeitungsprogramm
- Professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur
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Über das Unternehmen
Action Service Distributie BV
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kosten- und umweltbewusstes Discounter mit niederländischem Charme.
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